2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

洗練された空間の人気カフェやレストランにて、お客様へのおもてなしやドリンク作成、店舗の運営サポートなどのホール業務全般をお任せします。各種研修制度や充実した福利厚生が整った環境で、未経験からでも月収28.3万円~38万円の安定した収入を目指すことができます。年間休日は111日とお休みもしっかり確保できるため、自分の趣味や家族との時間も大切にしながら、飲食業界で無理なくステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 人と接することやおもてなしが好きな方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

プライベートも充実できる年間休日111日

同社では、飲食業界でありながら年間休日111日をしっかりと確保しています。月9日の公休に加えて時期休日なども用意されており、プライベートの時間を十分に楽しみながら働くことができます。勤務時間に関しても、シフト制で始発や終電を考慮してもらえるため、無理のない働き方が可能です。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆すような労働環境が整っており、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場と言えるでしょう。心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組めるのが大きな魅力となっています。

手厚い福利厚生と自分らしく働ける環境

働くスタッフをサポートするための手厚い福利厚生や各種制度が豊富に揃っています。最大20万円の引越費用補助制度や社会保険完備はもちろん、部活動や社内イベントなど、他部署との交流が深まる機会もたくさん用意されています。さらに、ブランド間の異動やキャリアアップに自らチャレンジできる社内公募制度、副業制度なども導入されており、一人ひとりのライフステージや希望に合わせた柔軟な働き方が可能です。長く安心して働いてほしいという同社の想いが、こうした充実した制度の数々に表れています。

多彩なブランド展開で広がるキャリアパス

カフェやレストラン、バーなど、多岐にわたるジャンルの店舗を展開している同社。接客のプロを目指すだけでなく、店舗マネジメントや本部での企画、開発など、多彩なキャリアステップが用意されています。入社後は丁寧な研修制度があり、経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。自身の頑張りや意欲次第で、スピーディーな昇格や新たなステージへの挑戦も叶います。個人の「やりたい」を応援する社風が根づいているため、自分だけのキャリアや自己実現を追求したい方にとってこれ以上ないフィールドが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:28.3万円~38万円 - 年収:335.8万円~420万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年1回 ※固定残業見合手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)。 ※給与改定(年1回)あり。

仕事内容

- 接客業務全般をお任せします。 - オーダー、ドリンク、レセプション、ランナー、スタッフ育成 - お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 - 希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり。入社後は丁寧なサポートがあり、未経験からでも安心して接客や店舗運営を学ぶことができます。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月から5月) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パーターシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人と接することが好きで、おもてなしを大切にしたい方 同社は多様なカフェやカジュアルダイニングを展開しており、お客様が心地よく過ごせる空間を提供することにこだわっています。オーダーやドリンク、レセプションなど幅広い業務を通してお客様に直接喜びを届けることができるため、心のこもった接客を提供したい方に最適です。 ☆ プライベートも充実させながら、長く働き続けたい方 飲食業界では珍しく年間休日が111日用意されており、月9日の公休に加えて時期休日もしっかり取得できます。さらに引越費用補助(最大20万円)や副業制度などの手厚い福利厚生が整っているため、自分の時間や生活も大切にしながら安心してキャリアを築いていけます。

向いていない方

△ チームでの協力や人とのコミュニケーションを好まない方 店舗のスタッフ同士で連携を取りながら、心地よい空間を作り上げる接客業務が中心となります。個人で黙々と作業をこなすことだけを望む方や、周囲とのチームワークを大切にしながら仕事に取り組むのが苦手な方にとっては、少し難しい環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日あり、シフトの融通も利くのでプライベートの予定が立てやすい。」 「引越費用の補助制度や社員割引など、生活に直結する手厚いサポートがあって本当に助かる。」 「社内公募制度を利用して、自分の行きたいブランドや新しいキャリアに挑戦できるのが魅力だ。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやカジュアルダイニング、バーなど多岐にわたる人気の飲食店を多数プロデュース・運営している企業です。単に料理やサービスを提供するだけでなく、それぞれの場所に「遊び場」という付加価値を創造することを目指しています。充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されているため、未経験からでも接客のプロフェッショナルとして成長していける環境が整っています。また、副業や社内公募など、一人ひとりの挑戦を後押しする制度も豊富です。あなたも、魅力あふれる洗練された店舗で、仲間とともに新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。