2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当店では、人気のカフェやカジュアルレストランにおける店舗運営や接客業務全般をお任せします。具体的にはホールやバーでの接客、カフェサービスに加え、スキルに応じてスタッフ育成にも携わいていただき、月収は28.3万円~38万円からのスタートとなります。年間休日が111日としっかり確保されており、プライベートと仕事を両立させながら飲食業界でのキャリアアップを目指せます。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っているため、接客スキルを磨きたい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 飲食業界で早期にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも大充実!

飲食業界では休みが少ないと思われがちですが、同社では年間休日が111日と業界高水準の休日数が確保されています。月9日の公休に加えて時期休日も用意されており、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、シフト作成時には始発や終電といった通勤事情もしっかりと考慮してもらえるため、無理な遅番・早番の連続などもありません。ワークライフバランスを重視して、心身ともに健康的に働きたい方に最適な環境が整っています。プライベートの充実が、店舗での質の高いサービスや笑顔での接客にもつながっています。

多彩なキャリアパスと挑戦を後押しする環境

同社はカフェやカジュアルレストラン、バーなど多彩なブランドを全国に130店舗以上展開しています。この豊富な店舗網を活かし、店舗スタッフからマネージャー、エリアを統括するSVなど、多様なポジションを目指せるのが大きな魅力です。また、ブランド間の異動や新規開業、キャリアアップに挑戦できる独自の社内公募制度も確立されています。自らの希望やスキルに合わせてキャリアを築いていくことができるため、マンネリ化することなく常に高いモチベーションを維持できます。あなたの「やってみたい」という意欲を会社全体でバックアップする体制が整っています。

最大20万円の引越し補助など手厚い福利厚生

働く社員の生活を支えるため、同社では多種多様な福利厚生と支援制度を用意しています。特に魅力的なのは最大20万円まで支給される引越費用補助制度で、新しい土地でのスタートを経済面から強力にサポートしてくれます。そのほか、副業制度や資格取得奨励金制度など、個人の成長や自己実現を支援する仕組みも豊富です。さらに、部活動や社内イベントといった他店舗のスタッフと交流できる機会も多く、風通しの良い社風が醸成されています。安定した経営基盤のもとで、安心して長くキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:335.8万円~384万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当/45時間・8.8万円~11.2万円を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

店舗運営・接客のお仕事です。ホールサービス・バーサービスドリンク業務・カフェサービスなど、接客を中心に、スタッフの育成などを希望やスキル・経験に応じてお任せしていきます。また130店舗以上のカフェやレストランを運営する当社では、マネージャーやSVなど様々なポジションを目指せます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※始発・終電考慮いたします。

休日

- シフト制 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月から5月) - 年間休日:111日 - 産前産後休業・育児休業・介護休業・慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業・キャリアアップへのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 同社では年間休日が111日確保されており、飲食業界の中でも休日数が非常に多い環境です。シフト制で月9日の公休がしっかり休めるため、プライベートの時間を犠牲にすることなく、心身ともに健康的に働き続けることができます。 ☆ 将来的に多様なキャリアに挑戦したい方 全国に130店舗以上の多様なカフェやレストランを展開しており、個人の希望に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。社内公募制度を活用することで、異なるブランドへの異動や新規開業メンバーへのチャレンジなど、自らの手で成長機会を掴み取ることが可能です。

向いていない方

△ 決まった店舗で同じ業務だけを淡々と続けたい方 同社は多種多様なブランドを展開しており、スタッフからマネージャー、SVへのキャリアアップや、社内公募制度を利用した店舗間の異動など、変化と挑戦の機会が多い環境です。そのため、新しいことへの挑戦や変化を好まず、一つの役割に固定されて同じルーティンワークのみを望む方には、少し刺激が強すぎる環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日もあり、前職に比べてプライベートの時間が圧倒的に増えました!」 「社内公募制度を使って憧れのカフェブランドに異動でき、毎日新鮮な気持ちで働けています。」 「研修制度が充実しているので、接客の基礎からしっかり学べて自信がつきました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやカジュアルレストラン、バーなど、多種多様な飲食ブランドを全国に130店舗以上展開している企業です。それぞれの店舗が地域の『遊び場』となるような、ユニークでセンスの光る店づくりを心がけています。飲食事業のみならずプロデュースやキャンプ事業など幅広く手がけており、安定した経営基盤のもとで多様な自己実現が可能です。風通しの良い社風の中で、一人ひとりの挑戦を全力で応援する体制を整えています。あなたも私たちと一緒に、お客様に特別な時間を届けるお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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