2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のカフェやカジュアルレストラン、バーなどの多彩な店舗を展開する企業にて、接客業務全般をお任せします。 月収は28.3万円~38万円と、安定した収入を得ながらスキルアップを目指せる環境です。 年間休日も111日あり、プライベートを大切にしながら、飲食業界で多様なキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

多彩なキャリアパスと自己実現の可能性

同社は、カフェやレストラン、バー、ホテルレストランなど、多種多様なコンセプトの店舗を運営しています。店舗マネジメントだけでなく、企画や開発、プロデュース事業など、飲食に留まらない幅広い事業を展開している点が特徴です。社内公募制度を利用して、異なるブランドへの異動や、新規開業、キャリアアップへ挑戦できる環境が整っています。あなたの希望やスキルに応じて、主体的にキャリアを築くことが可能です。単なる飲食店スタッフとしてだけでなく、多角的な視野を持って成長し、将来的に大きな自己実現を果たしたいという意欲のある方にとって、最適なステージが用意されています。

プライベートも大切にできる充実の休日制度

飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社では無理なく働ける環境づくりに力を入れています。年間休日は111日を確保しており、月9日の公休に加えて時期休日も3日取得することができます。シフト作成時には始発や終電も考慮されるため、生活リズムを崩さずに安心して長く働き続けられる点が魅力です。また、産前産後休業や育児休業、介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も整っており、取得実績も豊富にあります。仕事でのやりがいをしっかりと実感しながら、プライベートの時間も十分に確保したい方にぴったりの職場です。

安心のサポート体制とユニークな福利厚生

入社後のサポートや各種制度が充実しているため、安心して新しい仕事に挑戦できます。研修制度を通じて、必要な知識や接客スキルを一から身につけることが可能です。また、資格取得奨励金制度や、最大20万円まで支給される引越費用補助制度など、生活や学びを支える仕組みも充実しています。ユニークな部活動や社内イベントもあり、店舗やブランドの垣根を越えて他スタッフと交流できるアットホームな雰囲気です。さらに、副業制度やパートナーシップ宣誓制度など、多様な働き方や個性を尊重する先進的な取り組みも積極的に導入しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:335.8万円~492万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ┗ 給与改定(年1回) ※固定残業見合手当として45時間分・8.8万円~11.2万円を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

- 接客業務全般をお任せします ┗ オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など - お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします ※希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 産前産後休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で長くキャリアを築きたい方 同社はカフェやカジュアルレストラン、バーなど多角的な店舗展開を行っており、様々な業態を経験できます。 社内公募制度を活用することで、他ブランドへの異動や新規開業へのチャレンジなど、多彩なキャリアステップを描くことが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日は111日と飲食業界の中では多く設定されており、月9日の公休に加えて時期休日も取得可能です。 シフト作成時には始発や終電への配慮もあり、健康的に無理なく働き続けられる環境が整っています。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークを好む方 同社は多彩な店舗展開や企画、新規開業など常に新しい挑戦を続ける環境であり、業務内容が多岐にわたるためです。 また、お客様に心地よく過ごしていただくためのユニークで主体的なサービスが求められるため、決められた作業のみを淡々とこなしたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「様々なお店を展開しているので、自分のスキルや興味に合わせて色々な経験が積めるのが魅力です!」 「年間休日がしっかり確保されているので、プライベートの時間も充実させながら無理なく働けています。」 「ユニークな部活動や社内イベントがあり、店舗を越えて他のスタッフと楽しく交流できるアットホームな職場です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェ・カジュアルダイニング・レストラン・バー・ホテルレストラン・ベーカリーなど、人気のカフェやレストランを多数運営する飲食グループです。 飲食店以外にも、プロデュース事業やケータリング事業、キャンプ事業など幅広い事業を展開しています。 各コンテンツに「遊び場」を創造し、ユニークでエッジの効いたセンスとサービスを心がけています。 社内公募制度をはじめとする充実の制度があり、多様なキャリア形成や自己実現の可能性に溢れた会社です。 あなたも、私たちと一緒に多くのお客様に満足を届ける魅力的な空間を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。