2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のカフェやカジュアルダイニングにて、オーダーやドリンク作成、レジなどの接客業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて店舗運営やスタッフ育成にも携わりながら、月収28.3万円38万円を目指せる環境です。年間休日が111日あり、プライベートの時間もしっかり確保しながら飲食業界で多様なキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 多様なキャリアパスに挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】私生活も大切にできる環境

飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかりと確保されている点が大きな魅力です。月9日の公休に加えて、時期休日や育児・介護休暇などの制度も充実しています。シフト制を導入しており、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。飲食の仕事は好きだけど、お休みもしっかり欲しいという方にぴったりの職場環境が整っています。また、始発や終電の時間も考慮してもらえるため、遅番シフトの際も安心して通勤することができます。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、無理なく長期的に活躍できるのが特徴です。

挑戦を後押しする多彩な社内制度とキャリア

ブランド間の異動や開業、キャリアアップに挑戦できる社内公募制度をはじめ、資格取得奨励金制度や研修制度など、スキルを高める仕組みが豊富です。カフェやレストラン、バーなど多種多様な業態を運営しているため、店舗マネジメントだけでなく企画や開発など、個人の希望に応じた幅広いキャリア形成が叶います。さらに、最大20万円の引越費用補助制度もあり、新しいスタートを切りたい方を強力にバックアップします。あなたのやりたいを形にできる環境がここにはあります。

充実した福利厚生で日々を豊かに

社会保険の完備はもちろんのこと、美味しいまかないや制服貸与、社員割引など、日々の生活をサポートする嬉しい特典が盛りだくさんです。また、テニス部や野球部、写真部といった多彩な部活動や、各種社内イベントも開催されており、店舗の垣根を越えたスタッフ同士の温かい交流が生まれています。副業制度やパートナーシップ宣誓制度など、個々の生き方や多様性を尊重する姿勢が根付いているのも魅力的なポイントです。風通しが良く、誰もが自分らしく伸び伸びと働ける安心の体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:286.2万円~324万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業手当/45時間・8.8万円~11.2万円を含みます(超過分は別途支給) 給与改定(年1回) 賞与あり

仕事内容

- 接客業務全般をお任せします - オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など - お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします - 希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

研修制度が用意されています。また、社内公募制度を利用することで、ブランド間の異動や、新規店舗の開業、キャリアアップへのチャレンジが可能です。個々の成長や挑戦を後押しする環境が整っています。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業で幅広いキャリアを積みたい方 様々なジャンルの飲食店を運営しているため、店舗マネジメントから企画開発まで、多角的な経験を積むことができます。さらに、社内公募制度を活用して新しいブランドへの異動や開業にも挑戦できるため、自身の可能性を広げたい方に最適です。 ☆ プライベートの時間も大切にしたい方 年間休日が111日と飲食業界の中では多く設定されており、月9日の公休に加えて時期休日も取得可能です。シフト制で私生活とのバランスが取りやすく、仕事も趣味も妥協せずに両立させたい方に適しています。

向いていない方

△ 指示された業務だけを黙々とこなしたい方 接客全般に加えて、スキルや希望に応じた多様な業務やステップアップの機会が用意されています。そのため、自分自身で考えて行動したり、新しい挑戦をしたりすることに消極的な方には、ミスマッチに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「たくさんのおしゃれなブランドがあるので、自分の個性を活かしながら楽しく働けます!」 「研修や各種制度がしっかりしているので、未経験からでも安心してキャリアアップを目指せます。」 「お休みが取りやすく、部活動などの社外交流も盛んなので、毎日がとても充実しています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやカジュアルダイニング、バーなど、多種多様な人気店舗を多数展開している企業です。単に飲食店を運営するだけでなく、それぞれの空間にユニークでエッジの効いた「遊び場」を創造することを大切にしています。店舗での接客はもちろん、企画や開発など、一人ひとりの挑戦を応援する多様なキャリアパスを用意しています。充実した福利厚生や整った休日環境の中で、あなただけの自己実現を目指してみませんか? 私たちと一緒に、新しいカルチャーを発信していく仲間をお待ちしています。まずはお気軽にご応募ください!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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