2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
人気飲食店において、アルバイトの育成やメニュー開発、店舗管理業務など、店舗運営の核となるポジションをお任せします。経験ジャンルは問わず、未経験からでもスタート月給は30万円から50万円と高水準の待遇でお迎えいたします。充実した講習会や手厚い研修制度が用意されているため、自分のアイデアを形にしながら着実にステップアップしていけます。飲食業界でキャリアを築き、店舗マネジメントや商品開発に挑戦してみたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食業界でキャリアアップを目指したい方
- 未経験からメニュー開発に挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥300,000〜¥500,000 |
| 勤務地 |
未経験から月給30万円以上の高待遇スタート
飲食業界未経験の方であっても、月給30万円~50万円という高水準の給与からスタートできる点が大きな魅力です。これまでの経験ジャンルは一切不問で、「将来的に店舗を運営してみたい」「自分のアイデアをメニューに活かしたい」という意欲のある方を幅広く歓迎しています。個人の頑張りや成果は昇給や年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みが整っています。手厚い待遇が用意されているため、生活の安定を図りながら、新しい仕事に安心して挑戦できる環境です。さらに、家族手当や住宅手当といったサポートも充実しており、長く安心して働き続けられる基盤が整っています。
スキルアップを支える豊富な研修と講習会
同社では、未経験からでもプロフェッショナルへと成長できる教育体制が非常に充実しています。新入社員向けの理念研修だけでなく、バリスタ講習会やピッツァヨーロ講習会など、専門的な技術を体系的に学べる機会が豊富に用意されているのが特徴です。そのため、飲食の基礎から専門知識までを働きながら自然と身につけることができます。さらに、新プロジェクト提案制度を利用すれば、新しい業態や事業のアイデアを自ら発信して形にすることも可能です。単なる店舗スタッフに留まらず、メニュー開発や店舗管理、新事業の立ち上げといった多彩なキャリアパスを描ける環境が整っています。
充実の福利厚生とプライベートの充実が両立
働くスタッフの満足度を最優先に考え、福利厚生や休日制度が非常に手厚く整備されています。月8日休みのシフト制に加えて、夏季や冬季、年末年始といった長期休暇がしっかりと確保されているため、仕事とプライベートを両立させることが可能です。さらに、有給休暇はもちろんのこと、社員旅行休暇や新婚旅行休暇といったユニークな休暇制度も用意されています。また、社会保険完備はもちろん、家族手当や住宅手当、さらには家具家電完備の社宅など、生活面を強力にバックアップする制度が多数揃っています。サークル活動や社内交流会も盛んで、スタッフ同士の風通しの良さも大きな魅力の一つです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥300,000〜¥500,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 将来的に店舗マネジメントやメニュー開発に挑戦したい方 同社では、未経験からでも「新プロジェクト提案制度」を通じて新しい店舗やメニューのアイデアを形にできる環境があります。また、ピッツァヨーロやバリスタなどの専門的な講習会も用意されているため、高い技術と知識を身につけながらキャリアアップを目指すことが可能です。 ☆ 安定した高収入を得ながら長く働き続けたい方 未経験スタートでも月給30万円から50万円という高待遇が用意されており、成果に応じた昇給や賞与も支給されます。さらに、家族手当や住宅手当、家具家電完備の社宅といった充実した福利厚生が整っているため、生活基盤を安定させながら安心して働けます。向いていない方
△ 一定のルーティンワークのみをこなしたい方 同社では店舗管理やアルバイト育成だけでなく、メニュー開発や新事業への提案など、主体的な行動やアイデアの発信が歓迎される環境です。そのため、マニュアル通りの決められた作業だけを淡々とこなしたいと考えている方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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