2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛知県名古屋市中区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証グロース上場グループが展開する多彩な飲食店にて、接客や店舗運営に携わる店長候補を募集しています。未経験の方でも、接客や清掃といった基本業務から段階的に学べる環境が整っているため安心です。入社後は月収22万円からのスタートとなり、経験を積むことで店舗マネジメントへとステップアップできます。将来的には複数店舗を統括するポジションへの道も開かれており、確かなキャリアを築けます。安定した経営基盤のもとで腰を据えて働きたい方や、飲食の仕事を通じて自己成長を実現したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 安定した企業で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000~ |
| 勤務地 |
【東証グロース上場】安定した経営基盤が魅力
東証グロース市場に上場する大手グループの一員として、売上高100億円を超える確かな実績と安定した基盤を誇る企業です。居酒屋やバル、割烹、イタリアン、カフェなど、約60種類以上の多彩な業態を100店舗以上運営しています。チェーン店にありがちな画一的なマニュアルに縛られることなく、それぞれの地域や顧客のニーズに合わせた店舗づくりを行っているのが大きな強みです。安定したバックボーンがあるからこそ、腰を据えて長く働ける環境が用意されています。東証グロース上場グループならではの手厚い福利厚生やサポート体制も整っており、安心して新しいキャリアをスタートさせることができます。
【未経験から店長へ】着実なキャリアパス
入社後は、接客や店内の清掃、お会計といった店舗運営の基本からスタートします。業界未経験の方であっても、一歩ずつ業務に慣れていける研修と丁寧なサポート体制があるため心配はいりません。基礎をしっかりと身につけた後は、スタッフのマネジメントや売上・原価の管理といった店舗運営全般を担う店長候補として活躍していただきます。個人の意欲や成果をしっかりと評価する昇給制度が年2回設けられており、社歴に関わらず早期にステップアップを目指せる環境です。キャリアアップを重ねることで、将来的に複数店舗を統括するエリアマネージャーなどのポジションへの挑戦も十分に可能です。
【頑張りを還元】実績に応じた高収入が可能
こちらの企業では、働くスタッフの頑張りや成果を給与や役職へダイレクトに還元しています。初任給は月給22万円からのスタートですが、昇格や経験に伴って着実な給与アップが期待できます。実際に、入社6年目で店長へと昇進した20代の社員は、各種手当や賞与を含めて年収450万円を実現しています。さらにキャリアを重ねて部長職へと就いた10年目の社員の中には、年収650万円に達する実績を持つ方も在籍しているほどです。確かな評価制度のもとで、自分の努力がしっかりと収入に結びつくため、高いモチベーションを維持しながら上を目指せます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000~ |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自ら積極的に学び、成長していきたい方 未経験からでも挑戦できる環境が整っており、一連の店舗業務から段階的に仕事を覚えることができます。意欲次第で早期に店長候補へと昇進できるなど、成長意欲の高い方に適しています。 ☆ 安定した環境で腰を据えてキャリアを築いたい方 東証グロース上場グループならではの強固な経営基盤があり、安心して長く働ける環境です。充実した福利厚生や明確なキャリアパスが用意されているため、将来を見据えて働けます。向いていない方
△ 一人で黙々と進める作業だけを希望する方 接客や店内の清掃、さらにはスタッフのマネジメントなど、人との関わりやチームワークが重要となる仕事です。他者とのコミュニケーションを避けたい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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