2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が展開する人気のレストランにて、接客や売上管理などのホールマネジメント業務をお任せします。入社時から月収45万円以上の高待遇でお迎えし、店長候補として早期のキャリアアップを目指せる環境です。安定した上場グループでキャリアを築き、これまでの飲食店経験を活かしてさらに高い収入を得たいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの飲食経験を活かして高収入を目指す方
  • 安定した経営基盤の中で長期的に成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥450,000~
勤務地

月収45万円スタートでこれまでの経験を還元

飲食店での接客や店舗マネジメントの経験をお持ちの方にとって、非常に魅力的な待遇が用意されています。入社初年度から月収45万円以上、年収は540万円以上からのスタートとなります。さらに年2回の賞与支給もあるため、ご自身の頑張りやスキルがしっかりと収入に直結する環境です。生活の安定はもちろん、高収入を得ることで仕事へのモチベーションも一層高まるはずです。

年間休日112日で仕事もプライベートも充実

飲食業界で働く上で懸念されがちな労働環境ですが、同社では週休二日制を採用し、年間休日は112日をしっかり確保しています。しっかりと休むことで日々の業務に集中でき、プライベートとのメリハリをつけた働き方が可能です。残業や人件費のコントロールも徹底されており、無理なく長期的に活躍できる風土が整っています。

充実した手当や研修制度で一歩先へ

充実した社会保険に加え、各種手当や退職金制度、さらにはスタッフ割引制度や美味しい食事補助など、日常に嬉しい福利厚生が数多く用意されています。入社後は丁寧な教育制度が用意されており、店舗運営やマネジメントスキルを実践的に学ぶことが可能です。将来的には店長やエリアマネージャーなどへのステップアップも視野に、長くキャリアを重ねられる体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥450,000~
- 年収:540万円~ - 月収:45万円~ - 賞与:年2回

仕事内容

当社が運営している店舗のホール業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - オーダーテイクや料理提供 - お客様対応など - 人件費コントロール - 売り上げ予測 - 採用、教育など

応募資格・条件

経験 - 理想は料理長などの経験者/飲食での調理2年以上で書類選考可能 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

(休憩あり・実働8時間) ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります

入社後の流れ・研修制度

教育制度、料理講習会など、充実したサポート体制が整っています。経験の浅い方でも段階的に店舗運営やマネジメント業務を学ぶことができます。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:112日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 研修制度(各種研修、講習会など) - 従業員持株制度 - 慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔事) - 食事付 - 制服あり - スタッフ割引制度あり - 受動喫煙防止の取り組み - 年功給(入社3年経過後)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界での経験を活かし高収入を目指したい方 月収45万円以上からのスタートとなるため、これまでに培ってきた接客スキルや売上管理の経験を正当に評価されたい方に最適です。店長候補としての活躍が期待されており、早期に収入アップを実現したい熱意のある方に向いています。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら長く働きたい方 週休二日制で年間休日は112日しっかり確保されているため、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。心身ともにゆとりを持って働けるため、一歩一歩着実にキャリアを重ねたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 接客やマネジメント業務に挑戦したくない方 こちらの仕事はホールでの接客対応だけでなく、売上や人件費のコントロール、スタッフの採用・教育などの管理業務も多岐にわたってお任せします。単純な作業のみを希望する方には、少し負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食の仕事は好きだけど収入が不安でしたが、ここに入ってからしっかり稼げるようになり、プライベートも充実しました!」 「店長候補として、店舗のマネジメントや人件費管理などを実践的に学べる環境があり、成長を日々実感しています。」 「お休みが週休二日できちんと取れるので、無理なく長く続けられるのが嬉しいポイントですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に国内外で多くのお客様に親しまれる飲食店を展開している成長企業です。海外の最先端トレンドを取り入れながら、常に新しい飲食の価値を提供し続けております。従業員一人ひとりが主役となり、個性を活かして活躍できる舞台を多数用意しています。充実した研修制度や安定した待遇のもとで、これまでの経験を存分に活かしてみませんか? あなたの飲食への想いを、ぜひ当社で形にしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。