2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福島県相馬市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが運営する店舗にて、接客や調理、店舗のマネジメント業務をお任せします。各種調理機械の導入による効率化が進んでおり、未経験からでもスタートしやすい環境で、月収は24万円以上を目指せます。年間休日は110日あり、5日以上の連休取得も可能であるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、仕事と私生活のバランスを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業グループで働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手ならではの充実した福利厚生と労働環境

同社では、働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、非常に充実した労働環境と福利厚生を整えています。年間休日は110日確保されており、シフト制で月9日~10日の休みがあるため、しっかりと身体を休めることができます。さらに、5日以上の連休取得も可能となっており、プライベートの旅行や帰省などの予定も立てやすいのが魅力です。また、29歳未満の独身者には月1万円で利用できる社宅・寮制度も用意されており、生活費を大幅に抑えながら新生活をスタートできます。大手グループならではの安定した経営基盤のもと、腰を据えて働きたい方に最適な環境が用意されています。

業務効率化が進む働きやすい店舗環境

飲食業界での勤務経験がない方でも、安心して挑戦できるサポート体制が整っています。店舗では各種調理機械の導入が進んでおり、調理や接客などのオペレーションが徹底的に効率化されているのが特徴です。そのため、複雑な作業を覚える負担が少なく、未経験からでもスムーズに日々の業務に慣れていくことができます。また、店舗マネジメントやスタッフへの指導方法についても、体系的な研修を通じて段階的に学ぶことができるため、着実にキャリアアップを目指せる環境です。一人ひとりの成長を温かく見守る社風があり、焦らずに自分のペースでスキルを身につけていくことができます。

ステップアップと成果に応じた給与体系

努力や成果がしっかりと給与やキャリアに反映される仕組みが構築されています。月収24万円からのスタートとなり、年1回の昇給と年2回の賞与に加え、会社業績に応じた決算賞与も支給される仕組みです。入社3年目で店長に昇格した際には年収400万円、入社5年目の上級店長では年収500万円を目指すことができ、明確なキャリアパスが示されています。さらに、年齢に応じた初任給の設定や各種手当の別途支給など、日々の頑張りがしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。安定した収入を得ながら、確かな成長を実感できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:303万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 初任給(入社時年齢で決定) ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ※入社時年齢により変動します ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - 年収例 ┗ 年収400万円(入社3年目店長) ┗ 年収500万円(入社5年目上級店長) ※残業代等の各種手当は別途支給 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合)

仕事内容

大手牛丼チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度を通じて店舗運営の基礎から学ぶことができます。まずは接客や調理などの基本業務を身につけ、段階的に店舗マネジメントやスタッフの指導・教育へとステップアップしていきます。 明確なキャリアプランが用意されており、入社3年目で店長、入社5年目の上級店長への昇格実績もあります。未経験からでも安心して成長していける環境です。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業(育児休暇) ┗ 介護休業(介護休暇) ┗ 看護休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 入社祝い金制度(計20万円) ※2026年4月入社で終了 ※入社された方全員に、入社月に10万円を、入社6カ月後に更に10万円を支給 - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループで長く働きたい方 同社はグループ全体で4,000名を超える規模を誇る大手外食チェーンであり、安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築くことができます。また、昇給や年2回の賞与に加え決算賞与の支給もあるため、頑張りがしっかり収入に反映される点も魅力です。 ☆ プライベートと仕事を両立させたい方 年間休日が110日確保されており、月9日~10日休みと業界内でも充実した休日数があるため、しっかりとリフレッシュしながら働けます。さらに、5日以上の連休取得も可能であることから、旅行などの趣味の時間も十分に確保できる環境が整っています。

向いていない方

△ 土日祝休み固定の仕事を希望される方 店舗の営業はシフト制となっており、土日祝日の勤務も発生するため、完全に固定の曜日での休みを望む方には向いていません。一方で、平日休みのメリットを活かして混雑を避けたお出かけを楽しむこともできる環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの充実した研修制度があり、未経験からでもスムーズに店舗の仕事を覚えられました!」 「年間休日が110日あり、5日以上の連休も取れるので、プライベートの時間もしっかり楽しめています。」 「月1万円で利用できる独身者向けの社宅制度があり、貯金がしやすい環境なのが本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に知名度の高いブランドを展開する大手外食チェーンを傘下に持つ、安定した企業グループの一員です。インバウンド需要の回復や海外での日本食人気もあり、業績は非常に好調に推移しています。働く従業員の環境整備に力を入れており、各種調理機械の導入による業務の効率化や、手厚い福利厚生の提供を実現してきました。これからも、誰もが笑顔で長く働けるような職場環境づくりに妥協せず取り組んでまいります。 あなたも、安定した経営基盤のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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