2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福島県福島市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多彩なジャンルの飲食店を展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、スタッフ育成、売上管理などのマネジメントをお任せします。充実の教育体制があるため未経験の方でも安心してスタートでき、月収は27.5万円~45.4万円をご用意。年間休日118日とプライベートも充実させられる環境で、安定した経営基盤のもとで腰を据えてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【大手グループならではの充実した福利厚生】

東証上場企業を親会社に持つ大手飲食グループとしての安定した基盤があるため、長く安心して働ける環境が整っています。家族手当や住宅手当はもちろん、退職金制度や社員持株会、借上社宅制度など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。特に、異動の際の引越し費用は会社が全額負担し、家賃補助も受けられるため、生活設計も立てやすいのが魅力です。こうした手厚いサポートにより、社員の定着率も非常に高く、安心してキャリアを築くことができます。家族との時間を大切にしながら、業界大手の安定した経営環境のもとで成長していきたい方には最適な求人です。

【年間休日118日でプライベートも充実】

飲食業界では珍しく、年間休日が118日確保されている点も大きな特徴です。月9日~11日の休日がシフト制で取得できるため、家族の行事やプライベートの予定に合わせて柔軟に休みを設定することが可能です。また、産前産後休業や育児サポート休暇、看護・介護休業などのライフステージの変化に対応した休暇制度も充実しています。無理な連続勤務が発生しないよう店舗間での協力体制も構築されているため、心身ともに余裕を持って働くことができます。仕事のやりがいと、充実したプライベートの両立を諦めたくない方に、ぜひおすすめしたい環境です。

【未経験から店長へと成長できる育成体制】

こちらの企業では、入社後にまず個人のスキルや経験に合わせた簡単な業務からスタートします。ホールでの接客対応やキッチンでの簡単な仕込み作業などを経て、徐々に売上管理やアルバイトスタッフの育成といった店舗運営に関する業務を段階的に学んでいく仕組みです。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、未経験からでもプロの店舗マネージャーを目指すことができます。年齢やこれまでの経験を問わず、意欲があれば早期に店長へ昇進することも可能です。一歩ずつ着実にステップアップしていきたい方にとって、非常に挑戦しやすい土壌が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳 ┗基本給:22.5万円~28.2万円 ┗その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当 ┗残業手当あり ┗通勤手当あり(最大10万円まで) ┗住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

- 店舗運営全般 ┗接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など ┗店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタート。 - 具体的な業務内容 ┗ホールでの接客 ┗キッチンでの仕込み・調理 ┗衛生管理 ┗売上や利益の管理・報告 ┗当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 1日の労働時間8時間のシフト制 ┗所定労働時間:8時間0分 ┗時間外労働有無:有

休日

- シフト制 - 週休二日制 - 年間休日:118日 - 月9日~11日休暇 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗育児サポート休暇 ┗介護休業、看護休業、産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 持株補助・財形 ┗社員持株会 ┗財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金) - インセンティブ表彰制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証上場グループの安定した経営基盤があり、充実した福利厚生が整っています。家族手当や住宅手当、借上社宅制度など、生活面でのサポートが手厚いため、将来設計をしっかりと描きながら長期的に活躍できます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で働きたい方 飲食業界ではトップクラスの年間休日118日が確保されており、月9日~11日の休日が取得可能です。産休や育休、介護休暇などの制度も整っているため、プライベートや家庭を大切にしながら、無理なく仕事を続けることができます。

向いていない方

△ シフト制ではなく固定の土日休みを希望する方 こちらの店舗運営のお仕事は、月9日~11日の休日をシフト制で取得する勤務形態となっています。そのため、毎週必ず土日に固定で休みたい方や、毎日の勤務時間を固定したい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証上場グループの安定感は抜群。住宅手当や子供手当が手厚く、家族を持っても安心して働き続けられる環境だ。」 「年間休日が118日もあるから、飲食業界でもしっかりと休める。シフトも柔軟に対応してもらえるのが嬉しい。」 「未経験からのスタートだったが、先輩が丁寧に教えてくれた。段階的に店舗管理を学べるので、焦らず成長できた。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様なブランドの飲食店を展開している大手飲食企業グループの一員です。地域に密着した店舗から、幅広い層に愛される専門業態まで多彩な店舗運営を手がけ、強固な経営基盤を確立してきました。充実した研修制度を導入しているため、業界未経験の方でも一歩ずつプロの店長へと成長できる環境が整っています。また、地域限定正社員制度なども導入し、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進中です。 安定した基盤のある当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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