2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福島県福島市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

和食を中心とした人気飲食ブランドの直営店にて、接客や調理、店舗運営などのマネジメント全般をお任せします。入社時から店長職としてのスタートも可能で、月収は28.4万円~45.4万円と安定した収入を得られる環境です。さらに、年間休日は120日(月10日休み)を確保しており、深夜営業もないため、飲食業界でありながら仕事とプライベートを両立して長く働き続けられます。店舗マネジメントを通じてキャリアアップを目指したい方や、安定した労働環境で無理なく飲食の仕事を続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で私生活も大切に働きたい方
  • 店舗運営のスキルを高めて成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、年間休日はしっかりと120日(月10日休み)が確保されています。深夜営業もないため、生活リズムを崩すことなく、健康的に働き続けることができる環境です。シフトの調整次第では5日以上の連続休暇を取得することも可能となっており、旅行や趣味の時間、家族との団らんなど、プライベートの時間を妥協する必要はありません。実際に、時短勤務制度を活用して土日休みにしている社員も在籍しています。「飲食の仕事は好きだけど、労働環境が厳しくて続けられない」と悩んでいた方にとって、仕事とプライベートを高次元で両立できる最適な職場と言えるでしょう。

未経験から早期のキャリアアップが可能!

入社後のサポート体制が非常に充実しており、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。新入社員研修からマネジメント研修まで段階的な教育制度が用意されており、店舗運営のノウハウを体系的に学ぶことができます。経験やスキルによっては、入社当初から店長職として活躍することも可能です。さらには、店舗の業績に応じた報奨金制度や各種表彰制度など、個人の頑張りをしっかりと評価して還元する仕組みも整っています。独立支援制度も用意されているため、将来的に自分の店舗を持ちたいという大きな夢を持つ方にとっても、着実にステップアップできる絶好のフィールドです。

手厚い福利厚生と食事補助で生活を支援

長く安心して働いてほしいという想いから、各種手当や福利厚生が非常に手厚いのも大きな魅力です。家族手当として子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)が支給されるほか、最大2.5万円の住宅手当や通勤手当など、生活の基盤を支える制度が万全に整っています。そして、人気メニューがわずか300円で食べられる充実した食事補助制度もあり、多くの社員から大好評を得ています。確定拠出型企業年金や社員持株会といった将来への備えとなる制度も用意されており、大切な家族を支えながら、長期的な目線で安心してキャリアを築いていける抜群の受け皿が整っている会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給20.3万円~+業務手当8万円~+食事手当5,000円) - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給25.9万円~+業務手当10.2万円~+食事手当5,000円) - 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給19.9万円~+業務手当7.8万円~+食事手当5,000円) ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) - 賞与あり - 賃金内訳 ┗月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗その他固定手当/月:1万円~1.3万円 ┗固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも! 人気の和食レストラン(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 ※店舗の営業時間に準じます。 - 深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(店舗メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した労働環境で長く働き続けたい方 深夜営業がなく、年間休日が120日(月10日休み)もしっかり確保されているため、生活リズムを保ちながら健康的に長く活躍できます。 さらに、家族手当や最大2.5万円の住宅手当など、生活を支える福利厚生が整っているため、腰を据えて働きたい方に最適です。 ☆ キャリアアップや店舗マネジメントに挑戦したい方 店舗運営の基礎から学べる充実した研修制度があり、未経験からでも段階的に成長して店長職を目指すことができます。 店舗の業績に応じた報奨金制度や各種表彰制度など、頑張りが給与や評価に直結するため、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。

向いていない方

△ 夜勤中心のシフトで稼ぎたい方 深夜営業がない店舗が中心のため、夜勤手当を目的とした働き方を希望する方には不向きな環境です。 日中に安定した勤務を行い、規則正しい生活を送りたい方にこそ適しています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「深夜までの勤務がないので、転職してから家族と一緒に過ごす時間が格段に増えました。」 「人気の和食メニューをたった300円で食べられる食事補助制度は、毎日の生活の助けになっています。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修と先輩のサポートのおかげで、スムーズに店長へ昇格できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に美味しい和食を提供するレストランを展開し、多くのお客様に愛され続けています。私たちは、働く社員一人ひとりの幸せを最優先に考え、飲食業界の常識にとらわれない働きやすい環境づくりに注力してきました。年間休日120日の確保や深夜営業の廃止など、プライベートを大切にできる制度を多数導入しています。手厚い各種手当や明確なキャリアパスもご用意し、あなたの新しい一歩を全力でサポートします。 充実したプライベートと、やりがいのある仕事の両方を、当社で手に入れてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。