2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岡山県総社市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。各種調理マシンの導入により業務が効率化されているため、未経験からでも月収24万円以上を目指して無理なくスタートできます。年間休日も110日あり、プライベートを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

充実の福利厚生と手厚い生活サポート

東証プライム上場グループならではの非常に手厚い福利厚生が整っています。29歳未満の独身者であれば月額1万円で社宅を利用できるため、生活費を抑えて貯金に回すことも十分可能です。また、各種社会保険の完備はもちろん、育児や介護のための短時間勤務制度、さらにはライフサポート有給休暇制度なども導入されています。充実した生活サポート体制が整っているため、腰を据えて長く働き続けたい方にとって、これ以上ない抜群の環境と言えます。

未経験でも安心の研修と業務効率化

飲食業界の未経験者であっても、無理なく仕事を覚えられる仕組みが整えられています。各種調理機械が導入されたことで店舗オペレーションの徹底的な効率化が進んでおり、調理や接客の手順が非常にシンプルに設計されています。さらに、体系的な研修制度や先輩スタッフによるマンツーマンの指導により、ステップアップもスムーズです。実際に未経験からスタートし、入社3年目で店長、5年目で上級店長へと昇進した実績もあり、誰もが成長できる環境です。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界でありながら、お休みが充実している点も同社の大きな魅力です。年間休日はしっかりと110日確保されており、月に9日から10日の休みが設定されています。5日以上の連休取得も可能となっており、旅行や趣味の時間、家族との時間をしっかりと確保できます。さらに特別休暇や産前産後・育児・介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も整っているため、プライベートを犠牲にすることなく、健康的なワークライフバランスを実現できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:284.1万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) 【初任給】 - 20歳:22.2万円 - 21歳:22.4万円 - 22歳以上:24万円 ※すべて入社時年齢で決定 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) 【月給例】 - 25歳入社:23.7万円 - 30歳入社:24.9万円 【モデル年収】 - 年収400万円/入社3年目店長 - 年収500万円/入社5年目上級店長 ※残業代等の各種手当は別途支給

仕事内容

有名チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 ┗1週間の平均労働時間40時間以内 ┗原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 5日以上の連休取得可! - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 生理休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり ┗社宅、寮費(月1万円)※29歳未満の独身者/1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) ※入社祝い金制度(計20万円)は2026年4月入社で終了となります。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループで腰を据えて働きたい方 大手企業グループとしての盤石な経営基盤があるため、将来的な安心感を持って長く働けます。また、寮や社宅制度、各種社会保険完備など生活を支える福利厚生が整っていることも大きな強みです。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 自動調理マシンの導入などで店舗オペレーションが効率化されており、未経験からでもスムーズに業務に慣れることができます。研修制度や丁寧なサポートに加え、3年で店長、5年で上級店長へと昇進できる明確なキャリアパスも魅力です。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に取り組みたい方 店舗の円滑な運営には、スタッフ同士の連携やお客様への丁寧な接客対応が不可欠となります。そのため、チームで協力することや人とのコミュニケーションを避け、一人だけで作業に集中したいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月額1万円で社宅に住めるので、生活費を抑えてしっかり貯金ができて本当に助かっています!」 「自動化が進んでいるためオペレーションがシンプルで、飲食未経験だった自分でも驚くほど早く仕事を覚えられました。」 「希望休がしっかり通り、5日以上の連休も取れるので、家族との時間や趣味の旅行を諦めずに楽しめます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で親しまれる有名チェーンをはじめとする多様な飲食ブランドを展開し、一大企業グループを築いています。時代に合わせた店舗運営の効率化やDX推進に積極的に取り組んでおり、従業員の負担軽減とサービス品質の向上を両立させてまいりました。安定した経営基盤を強みに、手厚い福利厚生や充実した研修制度を完備し、働く皆さんの成長と生活を全力で支えています。多様なバックグラウンドを持つ仲間が、それぞれの個性を活かして日々活発に活躍中です。 あなたも安定した環境の中で、仲間と共に新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。