2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|沖縄県宜野湾市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した環境で、店舗運営や店長候補としての業務をお任せします。月収は21万円~30万円からスタートし、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張りがしっかり収入に反映されます。また、飲食業界でありながら深夜の終夜営業がなく、月平均残業時間は30時間程度と働きやすさも抜群です。早期にキャリアアップを目指したい方や、仕事とプライベートを両立させながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期のキャリアアップを目指したい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【安定した経営基盤】成長を続ける東証プライム上場グループ

東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤を誇る企業での募集です。業界トップクラスのシェアを持ち、国内外へ積極的に店舗を展開しているため、常に新しいポストや挑戦のチャンスが生まれています。安定した基盤がありながらも、毎年着実に成長を続けているため、将来を見据えて長く安心して働ける環境が整っています。未経験からでも一歩ずつ業務を覚え、将来の店長や管理職候補として着実にキャリアを築いていける点が大きな魅力です。

【充実の労働環境】残業代は1分単位で全額支給

飲食業界の中でも、非常に働きやすい労働環境が整えられています。残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映される安心感があります。深夜の終夜営業はなく、月平均の残業時間も約30時間と業界内では少なめに抑えられています。さらに、借り上げ社宅制度(月2万円~の自己負担)や引越し費用の全額補助など、生活面を強力にバックアップする手厚い福利厚生が充実している点も、求職者にとって嬉しいポイントです。

【スピード昇格可能】未経験から挑戦できるキャリアパス

独自の教育カリキュラムにより、未経験からでも最短1年半で店長へ昇格することが可能です。実際に、入社後に店舗の基礎となる接客や調理から学び始め、段階的に店舗運営やスタッフ育成のスキルを身につけて店長へ昇格した先輩社員が多数活躍しています。早期のキャリアアップが目指せる環境であり、実力や成果に応じた公平な評価制度が構築されています。将来的には複数店舗を管理する課長職や、それ以上の役職への道も開かれており、自身の可能性を大きく広げられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 上記給与は残業代を含みません。 残業代は1分単位で支給いたします。 賞与あり - 残業は月30時間程度と業界内では少なめ!終夜営業はありません! 残業代はもちろん1分単位で100%全額支給! 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格) 34歳 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職) 39歳

仕事内容

- 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。 配属店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日あたりの実働時間:8時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 14:00~23:00 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) 1日平均実働8時間(シフト制) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(※店舗により異なる) (各店舗のシフトスケジュールにより異なります) 【シフト例】 早番 9:00~18:00 中番 12:00~21:00 遅番 15:00~24:00

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:108日 週休二日制 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間 有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上! 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 勤続表彰制度 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担(引越し費用全額補助) - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営や管理職に挑戦したい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、毎年多くの新店舗を展開しているため、新しいポジションや挑戦の機会が豊富に用意されているからです。また、最短1年半で店長に昇格できるなど、個人の努力や実績を公平に評価し、早期のステップアップを促す風土が整っているため、キャリア志向が高い方に最適です。 ☆ 待遇もプライベートも大切にしながら働きたい方 月平均の残業時間が30時間程度と業界内でも少なめで、終夜営業がないため、規則正しい生活を送りながら自分の時間をしっかりと確保できるからです。さらに、残業代は1分単位で100%全額支給されるほか、月2万円から利用できる借り上げ社宅や引越し費用の全額補助など、生活面の手厚い支援が整っているためです。

向いていない方

△ 一人で黙々とマイペースに作業を進めたい方 店舗運営スタッフとして、調理や接客だけでなく、シフト管理やスタッフの教育、売上管理など多岐にわたる店舗管理業務をチームと連携しながら進める必要があるため、協調性やコミュニケーションを重視する環境になじめない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修制度があり、1分単位で残業代が支給されるので、安心して業務に取り組めています。」 「毎年多くの新店舗がオープンしているため、頑張り次第で早期に店長やその先の管理職を目指せるのがモチベーションに繋がっています。」 「月2万円から利用できる独身寮や、引越し費用の全額補助など、生活面でのサポートが非常に充実していて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を維持し、国内外で積極的に店舗を展開し続けています。美味しいメニューや質の高いサービスでお客様に愛され、毎年着実に成長を遂げております。店長候補として、店舗運営の基礎から実践的な経営ノウハウまで幅広く学ぶことができる研修体制を整えています。私たちは、あなたの熱意と挑戦を全力でサポートし、共に成長していける日を楽しみにしています。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。