2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市中原区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

一都三県を中心に人気飲食店を多数展開し、急成長を遂げる東証上場企業での店舗運営業務です。入社直後から月収27万円~40万円を手にすることができ、頑張りに応じて年3回の昇給チャンスも用意されています。年間休日も110日あり、プライベートの時間も大切にしながらキャリアを築くことが可能です。飲食業界でしっかりと稼ぎながら、店舗運営やマネジメントのノウハウを一から学び、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥400,000
勤務地

充実の待遇と驚異のスピード昇給制度

東証グロース市場に上場し、5年で店舗数が約5倍に拡大している急成長企業です。その強固な経営基盤を背景に、働くスタッフへの還元を何よりも重視しています。月収は27万円~40万円からのスタートとなり、さらに年3回の昇給チャンスがあるため、努力や成果がスピーディーに給与へ反映される仕組みが整っています。年収例としても、入社2年目の店長で年収470万円を実現している実績があり、未経験からでも高収入を目指すことが可能です。モチベーションを高く保ちながら、ステップアップしていける環境が大きな魅力です。

仕事もプライベートも妥協しない働き方

飲食業界では珍しく、年間休日が110日しっかりと確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら健康的に長く働き続けることができます。シフト制での勤務となりますが、希望休の取得や育児休暇・慶弔休暇なども整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です。直近1年の平均残業時間は28.8時間と、業務の効率化が進んでいる点も働きやすさを後押ししています。プライベートの時間でリフレッシュしながら、日々の業務に集中して取り組める体制が整っている職場です。

未経験から一流を目指せる充実のサポート

階級別の社内研修制度やジョブローテーション制度など、未経験からでも一歩ずつ店舗運営やマネジメントを学べる充実のサポート体制が強みです。接客や調理といった基本的な業務から始め、将来的には人材採用や育成、食材の管理といった店舗マネジメント全般に携わることができます。さらに、将来的に独立を視野に入れている方向けの独立・企業支援制度も完備されています。企業の成長スピードが早いため、新店舗の立ち上げに関わるチャンスも多く、自身の成長を肌で感じながら多岐にわたるスキルを身につけられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥400,000
- 月収:27万円~40万円 - 年収:336万円~564万円 - 昇給:年3回 - 賞与:年2回 ※固定残業代は33.3時間分(4.8万円)を含む ※時間超過分は追加支給 【年収例】 - 330万円(23歳・入社1年目・店舗スタッフ) - 400万円(24歳・入社2年目・副店長) - 470万円(27歳・入社2年目・店長)

仕事内容

人気ラーメン店での接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 - 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 5:00
- 勤務時間:16:00~5:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 変形労働時間制(月平均173.8時間、実働8時間、休憩60分) ※直近1年の平均残業時間は28.8時間

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 育児休暇・慶弔休暇 - 結婚休暇 - 年末年始休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 電車のみ通勤可能 - 年2回の健康診断 - MVP表彰制度 - ジョブローテーション制度 - 独立・企業支援制度 - スタッフ紹介謝礼制度 - 階級別社内研修制度 - ストレスチェック - 時短勤務OK - 制服貸与 - 社内イベント - 店舗内禁煙 - 福利LITE(多様な割引特典があるサービス) - クローズドマート(会員限定ECサイト)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ スピーディーにキャリアアップしたい方 - 東証上場グループで5年で店舗数が約5倍に急成長しているため、新しいポジションが次々と生まれています。 - 年3回の昇給チャンスや階級別の研修制度が整っており、未経験からでも短期間でマネジメント層へと成長できます。 ☆ 私生活も大切にしながら働きたい方 - 飲食業界では多めの年間休日110日を確保しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 - 直近1年の平均残業時間が28.8時間と管理されているため、日々の負担が少なく無理なく続けられます。

向いていない方

△ 現状維持を好み、新しい変化を避けたい方 - 店舗数の拡大や新規出店が続く活気ある環境のため、日々変化する状況へ柔軟に対応していく必要があります。 - 早期の昇進やマネジメント業務への挑戦を推奨する風土があるため、ルーティンワークのみを望む方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してすぐに高い月収をもらえたので、生活に余裕ができました!」 「年3回も昇給のチャンスがあるから、モチベーションを保ちながら毎日頑張れます!」 「年間休日が110日あるため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと満喫できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一都三県を中心に人気ラーメン店などの多角的な飲食事業を展開しています。東証上場グループの一員として安定した基盤を持ち、直近5年で店舗数が約5倍へと拡大を続けている非常に勢いのある企業です。スタッフ一人ひとりの働きやすさと成長を第一に考え、充実した研修制度や各種福利厚生を用意しています。私たちは、今後もさらなる新規出店を予定しており、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集中です。 あなたも、成長企業で新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。