2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛媛県東温市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが運営する大手寿司チェーンにて、店舗の調理や接客、売上管理、シフト作成などを担当する店長候補を募集します。月収は21万円～30万円からのスタートで、残業代は1分単位で全額支給されるほか、実力次第で最短1年半での店長昇格も可能です。東証プライム上場の安定した基盤のもと、充実した福利厚生を受けながら着実にステップアップしたい方や、早期のキャリアアップを果たして店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した上場グループで働きたい方
- 未経験から早期にキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの安定した経営基盤
東証プライム上場グループの一員として、圧倒的な知名度と安定した経営基盤を誇る企業です。創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持しているという実績は、働く上での大きな安心感に繋がります。毎年15～25店舗の新規展開を続けており、国内のみならず海外への進出も積極的に推進しています。このように成長を続ける組織だからこそ、新店舗のオープンに伴う新たなポストやキャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。安定した環境の中で、将来を見据えて長く腰を据えて働きたいと考えている方にとって、これ以上ない最適なフィールドが整っています。
未経験から最短1年半で店長へ昇格可能！
入社後は店舗の基本業務である調理や接客からスタートし、少しずつシフト管理や教育などの店舗運営ノウハウを学んでいきます。充実した教育体制が整っているため、飲食業界未経験からでも早ければ約1年半で店長へと昇格することが可能です。キャリアアップに伴って給与も大幅にアップし、店長職の平均年収は621.7万円、さらに複数店舗を管理する課長職になれば平均年収は884.2万円という高待遇を手にするチャンスがあります。自分の努力が成果やポスト、給与にダイレクトに反映される、非常にやりがいのある環境です。
引越し費用全額負担など手厚い福利厚生
働くスタッフの生活をサポートするための、非常に充実した福利厚生制度が整っています。自己負担が月2万円からの独身寮・借り上げ社宅制度に加え、転居を伴う入社の場合には引越し費用を全額負担する制度などがあります。また、業界内でも珍しい全店休業日を年に2日間設けるなど、休日をしっかり確保できる環境づくりにも注力しています。その他、企業型確定拠出年金や食事補助、副業可能といった多様なライフスタイルに対応する制度も完備されており、仕事だけでなくプライベートや家族との時間も大切にしながら安心して働き続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループという強力なバックボーンがあり、継続的な増収を続ける抜群の安定性があります。安心して長く働ける環境で、店舗運営のプロフェッショナルを目指したい方に最適です。 また、新店舗が次々とオープンしているため新たなポジションが多く、未経験からでも店長やエリアマネージャーへと着実にステップアップしていくことができます。 ☆ 頑張りを給与やポジションで評価されたい方 年齢に関係なく、個人のスキルや店舗への貢献度を正当に評価する仕組みが整っています。早ければ入社から1年半で店長へ昇格することができ、早期のキャリアアップが可能です。 店長に昇格すれば平均年収621.7万円、複数店を統括する課長職では平均年収884.2万円という高い水準の給与を目指せるため、高いモチベーションを維持して働けます。向いていない方
△ 個人での作業や単独での業務を好む方 店舗の運営には、ホールやキッチンなどの多くのアルバイト・パートスタッフとのスムーズな連携やチームワークが不可欠です。スタッフの教育やシフト管理などのコミュニケーション業務も多く発生するため、一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。 また、お客様に喜ばれる店舗づくりを全員で目指すため、周囲と協力しながら活気あるお店を盛り上げていく姿勢が求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
