2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛媛県松山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手回転寿司チェーンの店長候補として、接客・調理から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。月収は21万円～30万円からのスタートで、残業代は1分単位で全額支給されます。早期の昇格も可能で、入社1年半で店長に昇格し年収621.7万円を手にした社員も在籍しています。充実した研修制度があるため、飲食店での勤務経験がない方や、将来的に店舗運営や経営ノウハウを学びたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 将来的に安定したキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
【東証上場グループ】継続的な増収の安定基盤
東証プライム上場グループの一員として、圧倒的な知名度と安定した経営基盤を誇る企業です。実に継続的に増収を達成しており、黒字経営を維持しています。近年も国内外で精力的に新店舗を展開しており、新しいポストや活躍のチャンスが次々と生まれています。安定した経営環境のもとで、腰を据えて長く働きたい方にとってこれ以上ないフィールドです。お客様の多様なニーズに応えるメニュー開発やこだわりが強みであり、将来性も抜群です。上場グループならではの安心感の中で、自分自身の成長を実感しながら長く活躍することができるでしょう。
【キャリアアップ】早期に店長へ昇格も可能
未経験からスタートして、わずか1年半で店長へ昇格した実例もあります。店舗の基本業務である接客や調理から学び、シフト管理や売上管理などの店舗運営ノウハウを段階的に身につけられます。頑張りや成果は随時昇給や年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みです。店長へ昇格すれば30代前半で年収621.7万円を目指すこともでき、努力が収入に直結します。社内でのキャリアアップだけでなく、将来的には複数店舗を管理するマネジメント職への道も開かれており、ステップアップの機会に溢れています。
【充実の労働環境】平均年休120日以上
飲食業界でありながら、働きやすさに非常に力を入れているのが特徴です。平均残業時間は月30時間程度と少なめで、深夜の終夜営業も行っていません。休日についてはシフト制で、有給休暇や全店休業日などを合わせることで、実際の平均年間休日実績は120日以上となっています。さらに、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、入社時の引越し費用全額補助など、生活面でのサポートも万全です。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく持続可能な働き方を実現できる労働環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップし、高い収入を得たい方 東証プライム上場グループという安定した基盤があり、毎年多くの新店舗を展開しているため、新たなポストやチャンスが豊富にあります。未経験からスタートして1年半で店長へ昇格した例もあり、成果が随時の昇給や年2回の賞与でしっかりと還元される環境です。 ☆ ワークライフバランスも大切にしながら働きたい方 飲食業界の中でも働きやすさに注力しており、平均残業時間は月30時間程度と少なめで、終夜営業もありません。さらに有給休暇や全店休業日を含めた平均年間休日実績は120日以上と高く、プライベートの時間も十分に確保できます。向いていない方
△ 固定された曜日で休日を取りたい方 店舗の運営はシフト制で行われているため、お休みはカレンダー通りではなく平日などを含めた交代制となります。そのため、土日祝日の固定給や決まった曜日の休日を最優先したい方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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