2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛媛県松山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場のグループ企業が運営する大手回転寿司チェーンにて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。未経験スタートでも月収は21万円～30万円が可能で、最短1.5年で年収621.7万円の店長へ昇格した実績もあります。残業時間は業界内でも少なめの平均月30時間で、1分単位で手当が全額支給されるため、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。充実した研修制度や福利厚生が整った環境で、一からステップアップしてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
業界大手の安定基盤で未経験から店長へ！
東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的で増収を続ける極めて安定した経営基盤が大きな魅力です。国内外へ積極的に出店を続けているため、新しいポストや昇格のチャンスが豊富に用意されています。入社後は店舗での基本業務からスタートし、接客や調理、売上管理などの店舗運営ノウハウを段階的に学べる丁寧な教育体制が整っています。飲食業界が未経験の方でも、安心して店長を目指せる環境です。早期のキャリアアップが可能なため、入社からわずか1.5年で店長に昇格し、高収入を実現している先輩社員も多数在籍しています。成長企業の勢いを感じながら、自身も大きく成長できるフィールドです。
業界トップクラスの充実した福利厚生制度！
大手企業ならではの、社員一人ひとりの生活を支える手厚い福利厚生が整っています。自己負担が月2万円からとなる独身寮や借り上げ社宅制度に加え、引っ越し費用が全額補助されるため、新しい土地での新生活もスムーズに始められます。さらに、退職金に見合う特別制度や企業型確定拠出年金、社員持株会など、将来を見据えた資産形成のサポートも万全です。そのほか、企業型保育園の利用や、食事補助、資格取得支援制度など、多方面からモチベーション高く働ける環境が用意されています。これほど充実した待遇が揃っているのは、社員の幸せを大切に考える同社だからこその強みと言えるでしょう。
残業少なめ&手当全額支給で私生活も充実！
飲食業界でありながら、働きやすさを徹底的に追求している点も見逃せません。残業時間は平均月30時間程度と少なめで、終夜営業も行わないため、深夜まで体力を酷使するような過酷な働き方とは無縁です。万が一残業が発生した場合でも、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、努力が無駄になることはありません。また、シフト制での週休2日制に加え、ファミリータイム制度や産前産後・育児・介護などの休暇制度が充実しており、ライフステージが変わっても長く活躍できます。平均の年間休日実績が120日以上と高く、しっかり休んで仕事に集中できる好循環が生まれています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で長くキャリアを築いていきたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があるため、将来の不安なく長く働くことができます。国内外へ精力的に新店舗を展開しているため新たなポストも多く、実力次第で早期にステップアップできるチャンスが豊富です。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 平均月30時間の残業、終夜営業なし、1分単位での残業代支給など、徹底された労務管理のもとで健康的に働けます。年間休日実績も平均120日以上と高く、しっかりリフレッシュしながら無理なく勤務を続けられます。向いていない方
△ 短期間で一発逆転のような大きな成果を求める方 入社後はまず接客や調理といった店舗の基礎業務から一歩ずつ着実に学んでいただく教育体制をとっています。基礎を飛び越えて、最初から経営判断のみに特化した仕事に関わりたいと考えている方には、教育ステップが合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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