2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛媛県松山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
西日本を中心に多数の多彩なジャンルの飲食店舗を展開する安定成長企業にて、接客や調理、店舗運営などのマネジメント業務全般をお任せする店長候補を募集しています。日々の頑張りをしっかり還元する体制が整っており、月々の安定した収入として月収27.1万円～35.1万円からのスタートが可能です。新店立ち上げや新メニューの開発に携われるチャンスもあり、裁量を持って働ける環境です。充実した教育制度や手厚い福利厚生が揃っているため、一から店舗経営を学びたい方や、これまでの飲食経験を活かして着実にステップアップを図りたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で早期にキャリアを築きたい方
- 充実した研修制度で学び、成長したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥270,323〜￥350,123 |
| 勤務地 |
プライベートも大切にできる、残業抑制の環境
飲食業界では珍しく、残業時間は月平均20時間以内に抑えられています。過度な時間外労働が発生しないよう、本部が各店舗の勤務状況を徹底して管理しているため、オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能です。お休みもシフト制で希望を考慮しながら決定され、夏期や冬期の休暇などリフレッシュする機会も充実しています。高いパフォーマンスを維持するためには休息が必要であるという考えのもと、社員が無理なく働き続けられる環境がしっかりと整備されている企業です。
充実の教育体制と将来に活きるノウハウ
未経験からでも安心して店長を目指せるよう、教育制度が非常に充実しています。新入社員研修はもちろん、定期的な勉強会や調理師免許取得のための講座、さらには社外研修など、個々のスキルアップを後押しする機会が豊富です。店舗ごとに新メニューの開発や販促企画を提案できる裁量があるため、単なる店舗運営にとどまらず、クリエイティブな仕事に挑戦することができます。さらに、将来的に独立を希望する方を応援する制度も用意されています。ここで培う一連のマネジメントスキルは、将来どのステージへ進むとしても大きな財産となるはずです。
安定した経営基盤と高水準の待遇面
不況下においても閉店を一切行せず、新規出店を続けるなど圧倒的な安定性を誇る企業です。安定した利益を出し続けているからこそ、社員の頑張りを高い給与水準や賞与でしっかりと還元しています。年収は378.5万円～490.2万円を想定しており、各種手当や成果に応じた表彰制度も整っています。さらに、単身用・家族用の寮や社宅が完備されている点も大きな魅力です。生活の基盤となる住居のサポートを受けながら、安心して長く働き続けたいと考えている方にとって最適な環境と言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥270,323〜￥350,123 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界で腰を据えてキャリアを積みたい方 - 安定した経営基盤を誇る企業であるため、社会情勢に左右されることなく安心して長く働き続けることが可能です。 - 新入社員研修から特別スキル勉強会、さらには調理師免許取得講座まで、プロを目指せる教育制度が充実しています。 ☆ 裁量を持って主体的に店舗運営に携わりたい方 - 店舗ごとに新メニューの開発や販促企画を提案できる環境があり、自分のアイデアを店舗運営に反映できます。 - 新規出店時の立ち上げメンバーに参画するチャンスもあり、組織が成長するやりがいを感じながら働けます。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 - 店舗の運営にはシフト管理や数値分析、メニューの提案など、自ら主体的に考えて動くことが求められるためです。 - 新規出店の立ち上げなど組織が変化する場面も多いため、決められたルーティンワークのみを希望する方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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