2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岡山県岡山市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する大手回転寿司チェーンにて、調理や接客の基礎からスタートし、将来の店長候補として店舗マネジメント業務全般をお任せします。入社時の月収は21万円~30万円となっており、経験を積むことでさらなる高収入や早期のキャリアアップを目指せる環境です。業界トップクラスの安定性を誇る企業で腰を据えて働き、店舗運営のノウハウを一から学びながら自分自身の成長を実感したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に成長したい方
  • 安定した上場企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【早期昇格も】実力次第でスピードキャリア

継続的に増収を達成している東証プライム上場グループの一員として、圧倒的な安定性を誇る企業です。国内外への積極的な店舗展開を続けているため、新たなポストやチャンスが豊富に用意されています。実際に入社から1年半という短期間で店長へ昇格した社員も在籍しており、頑張りがダイレクトに評価される環境です。店長へ昇格した際には年収621.7万円、さらに複数店舗を管理する課長へとステップアップすれば年収884.2万円を目指すことも可能です。未経験からでも一歩ずつ確実にキャリアを築いていける抜群のサポート体制が整っています。

【働きやすさ重視】残業少なめで私生活も充実

飲食業界では珍しく、月平均の残業時間は約30時間と少なめに抑えられており、無理なく働ける環境が整っています。深夜の営業もないため、生活リズムを崩さずに健康的に勤務を続けることができます。休日はシフト制で、有給休暇や独自の特別休暇なども取得しやすい環境です。全店休業日を含めた平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに余裕を持って長く活躍したい方にぴったりの職場環境と言えます。

【生活を強力サポート】手厚い福利厚生制度

社員の生活を支えるための充実した福利厚生が用意されている点も大きな魅力です。単身者向けに月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、入社に伴う引越し費用の全額補助など、新しいスタートを全面的にバックアップする体制が整っています。また、将来に向けた資産形成を支援する企業型確定拠出年金や社員持株会制度、さらに副業や兼業を認める制度など、多様な働き方を推進しています。家族との時間を大切にできる配偶者出産休暇やファミリータイム制度もあり、ライフステージの変化に左右されず安心して働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 ※上記給与に残業代は含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 - 店長(34歳・入社1.5年):621.7万円 - 課長(39歳):884.2万円

仕事内容

- 店舗運営管理業務全般 ┗調理・接客の基礎業務からスタート ┗慣れてきたら、シフト作成、売上管理、コスト管理、スタッフの教育、販促企画などのお店づくりを学びます ┗将来的に店長として店舗全体の運営をお任せします

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制) ┗実働時間:1日平均8時間 ┗1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 12:00~21:00 - 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営のノウハウ習得 ┗シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などのお店づくりを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日(平均年休実績120日以上 ※有給・全店休業含む) - 全店休業(年2日間) - 特別休暇 ┗配偶者出産休暇 ┗ファミリータイム制度 ┗産前産後休業 ┗育児休業 ┗介護休業 ┗看護休業 ┗慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型保育園あり - 企業型確定拠出年金制度 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 退職金特別制度 - 慶弔見舞金制度 - 健康診断・人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時は服装自由) - 食事補助制度 - 屋内全面禁煙

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して早くキャリアアップしたい方 大手グループならではの手厚い研修や段階的なカリキュラムが整っているため、飲食業界が初めての方でも基礎からしっかりとスキルを習得できます。また、積極的な出店を続けているため新たなポストが多く、実力次第で入社から1年半ほどで店長へ昇格するなど早期のキャリア構築が可能です。 ☆ 私生活を犠牲にせず長く安定して働きたい方 月平均の残業時間は約30時間と業界内でも少なめで、深夜の営業もないため規則的な生活リズムを維持できます。さらに、全店休業日の導入や有給取得の推進により平均年間休日実績は120日以上と、しっかり休んでリフレッシュできる環境が整っています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に没頭したい方 店舗運営には多くのスタッフとのチームワークやお客様への丁寧な接客対応が不可欠です。コミュニケーションを取りながらお店を盛り上げていく業務が中心となるため、周囲と関わらずに個別で完結する作業だけを希望される方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、充実したサポート体制のおかげでスムーズに業務を覚えられました。」 「月々の残業が少なく、しっかり休みも取れるのでプライベートの時間が増えました!」 「社宅制度や引越し補助など、生活面でのサポートが非常に手厚く助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの安定した経営基盤を強みに、継続的に増収を達成し黒字経営を継続しています。国内外で毎年多くの新店舗を展開し続けており、常に新たな挑戦ができるステージが広がっています。お客様の満足を第一に考え、品質へのこだわりを徹底することで多くの方から愛されるブランドを確立しました。働く環境づくりにも注力し、高水準の待遇や手厚い福利厚生で社員一人ひとりの成長を長く支えていきます。あなたも当社の未来を担う店長候補として、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。