2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岡山県津山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンにて、調理や接客から店舗運営までを幅広く担当する店長候補を募集しています。未経験からでも段階的にノウハウを学び、月収21万円~30万円を目指せる環境です。充実した研修制度と安定した上場グループの基盤のもと、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方や、接客・サービス業でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • 安定した上場グループで長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【東証プライム上場】抜群の安定性と将来性

東証プライム上場グループの一員として、継続的な増収を達成している国内有数の大手の回転寿司チェーンです。抜群の安定性を誇るビジネスモデルを展開しており、黒字経営を維持しているため安心して長く働けます。現在も国内外で積極的に新規出店を続けており、成長のスピードを緩めることはありません。新店舗のオープンに伴い、新たなポジションや店長への昇格チャンスが豊富に用意されているのも大きな特徴です。将来のリーダーを育成するためのバックアップ体制も整っており、自身の成長を実感しながら、企業の未来を共に築いていけるやりがいのある環境が魅力です。

【1分単位の残業代】充実の待遇と安心の環境

飲食業界でありながら、働きやすさを第一に考えた環境づくりを徹底しています。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業は一切ありません。深夜の終夜営業を行わないため、不規則になりがちな生活リズムを守りながら健康的に勤務できます。さらに、店長へ昇格すれば年収600万円以上、エリアを統括する課長クラスになれば年収800万円以上を目指すことも可能です。頑張りが正当に評価され、しっかりと給与に反映される仕組みがあるため、高いモチベーションを保ちながら挑戦し続けられる、とてもクリーンな職場環境が整っています。

【週休2日】仕事とプライベートの両立を支援

公休の年間休日108日に加え、有給休暇や年2日間の全店休業などを活用することで、平均年休実績は120日以上にものぼります。家族との時間やプライベートを大切にしながら、無理なく飲食業界でキャリアを継続できるのが特徴です。また、育児や介護などライフステージの変化に応じた各種休暇制度も完備されています。独身者向けの借り上げ社宅制度(月2万円から利用可能)や引っ越し費用の全額補助など、生活面でのサポートも非常に手厚いのが嬉しいポイントです。仕事のやりがいだけでなく、私生活の充実も妥協したくない方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与には残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格)34歳 - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)39歳

仕事内容

店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホール・調理の店舗基本業務(接客や簡単な調理など) - シフト管理、売上管理、コスト管理、在庫管理 - スタッフの教育・育成 - 販促企画などのお店づくり

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。また、店舗により営業時間は異なります(営業時間例:11:00~23:00)。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート:接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営:業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくづりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格:店舗運営の経験を積み、早期の店長昇格を目指せます。

休日

- シフト制(週休2日) - 年間休日:108日 - 有給休暇 - 育児休業、産前産後休業 - 介護休業、看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間 ※平均年休実績120日以上(有給休暇や全店休業などを含む)

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型保育園 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度、勤続表彰制度(永年勤続表彰制度含む) - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 健康診断、人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 副業・兼業制度(規定あり) - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時服装自由) - 屋内全面禁煙

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築いたい方 東証プライム上場の強固なグループ基盤を持ち、継続的な増収を達成しているため、不況に強く安心して長く働くことができます。また、独身寮や社宅制度、引越し費用補助などの手厚い福利厚生が整っており、生活基盤を安定させながら仕事に専念できる環境です。 ☆ 未経験から成長し、早期にステップアップしたい方 調理や接客の基本から店舗運営ノウハウまで段階的に学べる充実した研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできます。さらに、国内外への出店を積極的に続けているためポジションが多く、早ければ1年半で店長へ昇格するなど、スピード感を持ったキャリアアップが可能です。

向いていない方

△ 個人主義でチームでの協調性を重視しない方 店舗の運営はアルバイトスタッフや同僚との密な連携が不可欠であり、チーム一丸となってお客様に最高のサービスを提供することが求められます。そのため、他者とコミュニケーションを取りながら協力して作業を進めるよりも、完全に一人で完結する黙々とした仕事を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここは1分単位で残業代が出るので驚きました。サービス残業がなくなり、プライベートの時間も増えて大満足です!」 「借り上げ社宅制度のおかげで、月の住居費をグッと抑えられています。福利厚生が本当に手厚くて将来も安心です!」 「入社して1年半で店長を任せてもらえました。スピード感をもって挑戦させてもらえる環境がやりがいにつながっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は東証プライム上場グループの一員として、創業以来増収を続け、確固たる地位を築いてきました。国内外で精力的に新店舗を展開しており、時代に合わせたメニュー展開でお客様の圧倒的な支持を得ています。働く社員の労働環境にも真摯に向き合い、週休2日の確保や全店休業日の導入など、業界トップクラスの働きやすさを追求しています。充実したバックアップ体制の中で、あなたらしく新しいキャリアをスタートしてみませんか? 私たちは、挑戦心あふれる新しい仲間を心よりお待ちしています。あなたも私たちと一緒に、日本が誇る食文化を支え、成長していきませんか?」

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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