2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府枚方市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
関西エリアを中心に様々な業態の店舗を展開する当社にて、メニューやサービスの企画から店舗運営までを幅広くお任せします。個人の経験や希望を考慮して配属を決定し、丁寧なサポート体制があるため未経験からでも月収27万円～40万円の安定した収入を得ることが可能です。さらに、年に3回の賞与支給やスピード感のあるキャリアアップなど、日々の頑張りが目に見える形で還元される仕組みが整っています。飲食業界で自身のアイデアを活かして成長したい方や、将来的に店舗管理やマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- アイデアを活かした店舗作りに挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥270,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
【スピード昇進】1年で店長、3年でSVも可能
この会社は、社歴や年齢に関わらず、意欲と成果を正当に評価する風土が根付いています。実際に入社1年で店長、3年目でエリアマネージャーへ昇進した実績もあり、早期のキャリアアップを目指す方には最適な環境です。店長業務は単なる通過点に過ぎず、複数店舗を統括するスーパーバイザーや、後輩店長を育成するトレーナー、さらには商品開発や販促企画を担当する本部スタッフなど、多彩なキャリアパスが用意されています。「現場優先」の考え方を大切にしているため店長の裁量が非常に大きく、自分の手で店舗を動かすやりがいを実感しながら、ビジネスパーソンとして大きく成長できるでしょう。
【裁量大】自分たちのアイデアで店を作る
同社が展開する店舗の大半は、オリジナルのフードブランドです。そのため、本部の決めたルールをただ実行するのではなく、メニューの開発からサービス内容まで、スタッフ同士でアイデアを出し合って決定できる自由度の高さが大きな魅力となっています。地域や立地ごとのターゲットに合わせた店舗デザインやメニュー開発をスピード感を持って進めており、働くスタッフの個性やセンスを存分に活かすことができます。「こんなサービスがあればお客様が喜ぶのでは」「新しいオリジナルメニューを提案したい」といった自主的な提案は歓迎される環境のため、主体性を持って楽しく店舗運営に関わることができます。
【高待遇】年3回の賞与で頑張りを還元
飲食業界の中で高い水準を誇る充実した待遇が魅力です。月収は27万円スタートと高水準なことに加え、業績や個人の成果に応じて支給される賞与が年に3回（昨年度実績約3.5ヶ月分）用意されています。また、2年目以降の家賃手当や転居費用の一部負担、各種報奨金など、長く安心して働ける福利厚生が豊富に整っています。入社後は、業務フローをただ教えるだけでなく「なぜその仕事を行うのか」という背景や理由付けまで丁寧に指導する教育体制があるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。仲間と支え合いながら、着実にステップアップしていける環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥270,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアを形にして活かしたい方 当社が展開する店舗の多くはオリジナルの自社ブランドであり、メニュー開発やサービス内容をスタッフ自身で企画・実施できます。 自分の提案がダイレクトに店舗の魅力に繋がり、お客様の喜ぶ顔を直接見られるやりがいを実感できます。 ☆ 早期のキャリアアップや成長を目指したい方 入社1年で店長、3年目でエリアマネージャーへのスピード昇進が可能な評価制度が整っています。 店舗管理に留まらず、将来的にスーパーバイザーや商品開発、本部スタッフなど多彩なキャリアパスへ挑戦できる環境です。向いていない方
△ 決められたマニュアル通りに淡々と作業したい方 当社は店長の裁量が大きく、メニューやサービスの企画など主体的な店舗作りが求められます。 指示されたことだけをこなす働き方を希望する方には、少し難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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