2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜佐賀県佐賀市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが運営する大手寿司チェーンにて、店長候補として店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、未経験からでも確実にステップアップできる環境を整えています。月収は21万円～30万円からのスタートとなり、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張りがしっかりと給与に反映されます。飲食業界に挑戦したい方や、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 安定企業で長く働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの圧倒的な安定感
同社は創業以来、継続的に増収を達成している非常に勢いのある企業です。東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を持っており、社会情勢に左右されることなく、安心して長く活躍できる環境が整っています。国内にとどまらずグローバルに店舗を展開しており、現在も毎年15～25店舗の新規出店を続けています。この成長力があるからこそ、店長をはじめとする新たなポジションや挑戦のチャンスが豊富に存在します。圧倒的な安定性と成長性を兼ね備えた同社であれば、一生モノのキャリアを築くことができるでしょう。
未経験からでも店長を目指せる教育体制
入社後は、接客や調理といった店舗の基礎業務から一歩ずつ学んでいくため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。その後、シフト作成や売上管理、スタッフの教育といった店舗運営ノウハウを段階的に習得していきます。成長を全力でバックアップする体制があり、早ければ1年半で店長へ昇格した実例もあります。さらにその先には、複数店舗を統括する管理職へのキャリアアップの道も開かれています。未経験からでも段階を踏んで確実にプロの経営スキルを身につけられる環境が大きな魅力です。
社員が笑顔で働ける充実の福利厚生と休日
働くスタッフが仕事もプライベートも全力で楽しめるよう、充実した待遇が整備されています。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業は一切ありません。さらに、単身者向けの借り上げ社宅制度（月2万円～）や入社に伴う引越し費用の全額補助など、生活面でのサポートも万全です。休日はシフト制ですが、全店休業日が年2日設けられているほか、有給休暇などを組み合わせることで、平均年間休日実績は120日以上と業界内でも非常に高い水準を誇っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験からステップアップを目指したい方 最初は接客や調理などの基本業務から学び、慣れてきたら店舗運営を学ぶ充実のカリキュラムが整っています。丁寧な研修があるため、飲食業界やマネジメント業務が初めての方でも安心して店長へと成長できます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、継続的な増収という抜群の安定性を誇っています。各種社会保険はもちろん、住宅サポートや各種手当などの充実した福利厚生があるため、将来を見据えて安心して働けます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 店舗運営においては、多くのお客様やスタッフと協力し、コミュニケーションを取りながらお店づくりを進めることが求めされます。周囲とのチームワークや関わり合いを重視する環境のため、単独での業務を好む方には合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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