2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜佐賀県佐賀市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの安定した環境で、未経験から店舗運営を学び、早期のキャリアアップを目指せる環境です。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は21万円～30万円からのスタートで、実績に応じてしっかりと評価されます。残業代は1分単位で100%支給されるなど、手厚い待遇と東証プライムならではの充実した福利厚生が整っています。未経験から店長や管理職へステップアップしたい方や、安定した基盤で将来を見据えて長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に店長へ昇格したい方
- 安定した経営基盤で長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
継続的な増収を誇る圧倒的な安定基盤
東証プライム上場グループの一員として、近年でも安定した黒字経営を維持している同社。毎年15～25店舗の新規出店を続けており、成長スピードが早いため、店長やエリアマネージャーといった重要なポストが豊富です。業界屈指の成長力を背景に、安心して将来設計が描ける環境が整っています。入社から早い方ではわずか1年半で店長へ昇格した実績もあり、努力がすぐに実を結ぶ仕組みが用意されています。安定した基盤の中で、自身の可能性に挑戦し、確かなキャリアを築きたい方に最適な環境と言えます。
1分単位の残業代全額支給と充実の待遇
働く社員の頑張りを還元するため、サービス残業は一切ありません。残業代は1分単位で100%全額支給され、働いた分だけ確実に給与に反映されます。また、飲食業界でありながら終夜営業はなく、深夜の勤務負担も最小限に抑えられています。さらに、月給2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、引越し費用の全額補助など、生活をサポートする各種福利厚生も豊富です。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活面と業務面の両方から手厚いフォローが行われています。
未経験から一流の店舗運営を学べる研修
入社後は接客や調理といった基本的な業務から順番に学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。業務に慣れた段階で、徐々にシフト作成、スタッフ教育、売上管理などの店舗運営ノウハウを習得可能です。段階を踏んだ研修カリキュラムが整っており、店長へと無理なく昇格できる仕組みが確立されています。実際に多くの未経験者が店長やその先の管理職へとキャリアを広げて活躍しています。充実した教育体制があるからこそ、業界未経験からでも一歩ずつプロの経営スキルを身につけられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境でキャリアアップを目指したい方 - 東証プライム上場グループならではの強固な基盤があり、増収を達成し続けている安定性があるため、将来にわたって安心して働けます。 - 毎年15～25店舗の積極的な出店を行っており、未経験からでも早ければ1年半で店長へ昇格するチャンスが豊富にあります。 ☆ 努力や貢献がしっかり評価される職場で働きたい方 - 残業代は1分単位で100%支給されるため、日々の頑張りが確実に給与として還元される仕組みが整っています。 - 年に2回の賞与や随時の昇給制度があり、実績に応じて着実に収入アップを目指せる環境です。向いていない方
△ キャリアアップや役職への昇格を望まない方 - 今回の募集は、将来の店長や管理職候補の採用です。段階的な研修を通じて店舗運営管理を学び、将来的には店舗を牽引していく役割が求められるため、現状維持のみを希望する方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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