2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|佐賀県武雄市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、店舗運営の基礎から学べる店長候補の募集です。接客や調理といった現場の業務からスタートし、将来的にはシフト管理やスタッフ育成などの店舗マネジメントに携わっていただけます。月収は21万円~30万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなる昇給やキャリアアップが可能です。業界内でも少なめの残業時間や、平均年間休日が120日以上という充実した休日制度が整っているため、プライベートを大切にしながら長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実にキャリアアップしたい方
  • 安定した環境で仕事も私生活も両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループならではの安定基盤

同社は、東証プライム上場グループの一員として、継続的に増収を達成している非常に安定した企業です。国内外で積極的に新規出店を続けており、成長のスピード感と安心感を同時に味わえる環境が整っています。今回の店長候補の募集では、飲食業界未経験の方でも一からステップアップできる充実したサポート体制が魅力です。店舗の基礎からスタートして、将来的には店長としてお店をプロデュースする面白さを実感できます。新しいポストやチャンスも豊富に生まれているため、自身の成長を会社の成長とともに感じながら、長く安心してキャリアを築いていきたい方に最適な環境と言えます。

平均年休120日以上で私生活も大充実!

「飲食業界は休みが取りづらい」というイメージを覆す、非常に働きやすい労働環境が整っています。同社では、残業が月平均30時間程度に抑えられており、終夜営業も行っていません。さらに、有給休暇や全店休業日などを含め、平均年間休日実績は120日以上を誇ります。しっかりと休息を取りながら、無理なくパフォーマンスを発揮できる体制が魅力です。シフトの調整により、家族との時間やプライベートの趣味を楽しむことも十分に可能となっています。仕事のやりがいを追求しながら、自身の時間も大切にできるため、仕事と私生活のバランスを保ちたい方にとってこれ以上ない好環境です。

成果を正当に評価する明確な給与システム

同社では、従業員の頑張りや成果をしっかりと給与として還元する仕組みが構築されています。残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分が無駄になることはありません。さらに昇給のチャンスも随時設けられており、成果がスピーディーに収入に反映される点が特徴です。実際に、入社から早ければ1年半で店長へ昇格し、年収621.7万円を実現した例もあります。将来のキャリアプランが描きやすく、高いモチベーションを維持して業務に取り組める環境です。しっかりとした評価制度のもとで、自身の力を試してみたい方には非常にやりがいを感じられる職場でしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格)(34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)(39歳)

仕事内容

大手回転寿司チェーンの店舗にて、店長候補として接客や調理、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、ホール業務 - 調理業務 - 在庫、売上、コスト管理 - シフト作成、管理 - スタッフの教育、指導

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(店舗により異なる) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間)です。 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗ 有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上です。 - 全店休業:年2日間 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 永年勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 同社では、接客や調理の基本から店舗マネジメントまで段階的に学べる環境が整っています。入社から早ければ1年半で店長へと昇格できる明確なキャリアパスがあるため、着実にステップアップしたい方に最適です。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 残業時間は業界内でも比較的少なめの月平均30時間程度に抑えられており、終夜営業もありません。さらに有給休暇などを含めた平均年間休日実績は120日以上と非常に多いため、自分の時間をしっかり確保できます。

向いていない方

△ 日勤帯のみの固定スケジュールで働きたい方 店舗の営業時間は11:00から23:00頃までとなっており、早番や遅番などの交替制のシフト勤務を導入しています。そのため、毎日決まった時間帯だけで勤務したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修や先輩のフォローが手厚く、安心して店舗運営のノウハウを学ぶことができました!」 「業界内では珍しく残業が少なく、平均で年120日以上しっかり休めるので、プライベートの時間も満喫できています。」 「成果を正当に評価してくれる昇給や賞与の制度があり、入社後すぐにキャリアアップの手応えを感じられます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的での増収を達成している成長企業です。抜群の安定基盤のもとで、国内外に新しい店舗を次々と展開し、常に新しいポストと挑戦の機会を生み出し続けています。充実した社宅制度や福利厚生、そして1分単位で全額支給される残業代など、社員が安心して長く働ける環境作りに全力を注いでいます。未来の店長候補として、私たちと一緒に新しい価値を創造し、会社とともに大きく成長していきませんか? あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。