2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大分県大分市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗運営スタッフとして、調理や接客、シフト管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、未経験からでも段階的に店長へとキャリアアップが可能です。しっかりと実績を評価される環境で、月収21万円~30万円に加えて、1分単位で全額支給される残業手当や年2回の賞与など、安定した収入を得ることができます。東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生が整った環境で、一から店舗運営を学び、将来的にリーダーとして活躍したいという意欲のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した上場グループで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

大手ならではの安定性と抜群のキャリアパス

東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的な増収を達成している抜群の安定性が最大の魅力です。国内外に毎年多くの新規店舗を展開しており、組織の拡大に伴って新たなポストや昇格のチャンスが豊富に用意されています。未経験からスタートしても、早ければ1年半で店長へ昇格し、年収600万円以上を実現することも決して夢ではありません。着実にステップアップできる明確な評価制度と、将来のリーダーを育成するための手厚いサポート体制が整っているため、キャリア志向をお持ちの方には最適な環境といえるでしょう。

充実の福利厚生と生活を支える各種手当

働く社員一人ひとりの生活を支える福利厚生が非常に充実しています。特に、単身者向けの借り上げ社宅や独身寮は自己負担月2万円から利用可能で、入社に伴う引越し費用も全額会社が補助してくれるのは嬉しいポイントです。また、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、働いた分だけしっかり給与に還元されます。企業型確定拠出年金や社員持株会など、将来を見据えた資産形成の制度も完備されており、長く安心して働き続けられる環境がしっかりと整っています。

プライベートも大切にできる働きやすさ

飲食業界でありながら、働きやすさにこだわった環境づくりが徹底されています。終夜営業はなく、残業は月平均30時間程度と業界内でも少なめに抑えられています。さらに、育児・介護休業はもちろんのこと、配偶者出産休暇やファミリータイム制度など、家族との時間を大切にできる制度が多数導入されています。有給休暇や全店休業などを合わせた平均の年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間を十分に確保しながら無理なく活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与に残業代は含みません。残業代は1分単位で100%全額支給します。 【年収例】 - 621.7万円/店長(34歳) - 884.2万円/課長(39歳)

仕事内容

大分県大分市にある大手回転寿司店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務 - 在庫・売上・コスト・シフト管理 - スタッフの教育・育成 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間)です。 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります)

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営の習得 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間 ※有給や全店休業など含め、平均年間休日実績は120日以上です。

福利厚生

- 社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用負担(引越し費用全額補助) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(勤続表彰・永年勤続表彰制度) - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら主体的に学び、キャリアアップを目指したい方 これまで培ってきた経験を問わず、入社後の丁寧な研修を通じて店舗運営の基礎からしっかりと身につけることができます。毎年多数の新規出店を行っているため、店長やそれ以上の管理職への昇格チャンスが豊富にあり、自身の成長を実感しながら長く活躍できます。 ☆ 安定した環境で長く安心して働き続けたい方 東証プライム上場のグループ企業として、継続的な増収を達成している極めて安定した経営基盤があります。借り上げ社宅制度や引越し費用の全額補助、家族を大切にできる多様な休暇制度など、生活を全面的にサポートする福利厚生が整っています。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、チームでの協調を望まない方 店舗の運営にあたっては、多くのアルバイトやパートスタッフとコミュニケーションを取り、協力しながらお店をつくり上げていくことが求められます。そのため、周囲の人と連携をとるよりも、一人で黙々と作業に集中したいという方にはあまり向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦で不安もありましたが、マニュアルや研修がしっかりしていて、一歩ずつステップアップできました。早いうちから裁量のある仕事を任せてもらえるので、非常にやりがいを感じています。」 「月2万円から住める社宅や引越し費用の全額補助など、生活面のサポートが本当に手厚いです。残業代も1分単位ですべて支給されるので、モチベーション高く働き続けられています。」 「飲食業界は休みが少ないイメージがありましたが、ここは平均年間休日が120日以上としっかり休めます。全店休業日や各種休暇制度も充実しており、家族との時間も大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来連続での増収を達成し続けています。安定した黒字経営を背景に、国内のみならず海外への積極的な店舗展開を推進しています。全国の店舗で働くスタッフ全員が安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生や柔軟な働き方を支える制度の充実に力を注いできました。多様なポストが次々と生まれる成長企業だからこそ、社歴や年齢に関わらず、誰もが上を目指せる風通しの良い組織風土が自慢です。 あなたも私たちの一員として、安定した環境のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。