2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大分県大分市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
飲食業界のリーディングカンパニーにて、店舗運営や接客・調理、売上管理などを担当する店長候補を募集します。未経験からのスタートでも、充実した研修とサポート体制により、着実にステップアップできる環境です。給与は月収21万円～30万円に加え、頑張りに応じた賞与や手当も支給されます。毎年安定して新規出店を続けており、早期に店長やマネージャーへの昇格を目指すことも可能です。飲食ビジネスを学びながら、自身の成長を実感し、チームを率いるリーダーとして活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から成長したい方
- 安定企業で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの安定性と成長性
同社は創業以来、連続での増収を達成しており、業界内でも圧倒的なシェアを誇っています。東証上場グループのバックボーンを持つため、経営基盤は非常に安定しており、安心して長く働ける環境が整っています。国内外を問わず積極的に新規出店を続けており、ポストやチャンスが豊富にある点も魅力です。未経験からスタートして、早ければ1年半で店長へ昇格した実績もあります。会社の成長とともに、自身のキャリアアップをリアルに実感できる環境です。安定した基盤の上で、新しい挑戦を始めたい方には最適なステージが用意されています。
徹底した働きやすさと充実の待遇
飲食業界では珍しく、深夜の終夜営業を行わない方針を徹底しています。残業時間は月平均30時間程度と少なめで、残業代は1分単位で全額支給されるなど、労務管理が非常にクリアです。年間休日は108日ですが、有給休暇や特別休暇の取得を推奨しており、平均年間休日実績は120日以上となっています。プライベートの時間もしっかりと確保しながら、無理なく健康的に働き続けることができます。仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にとって、非常に魅力的な労働環境が整っています。
安心の生活支援と豊富な福利厚生
安心して新生活をスタートできるよう、単身者向けの借り上げ社宅制度（自己負担月2万円から）や、引越し費用の全額補助制度など、手厚い生活支援が用意されています。食事補助制度や企業型保育園など、日々の生活をサポートする制度も充実しています。確定拠出年金や持株会制度など、将来を見据えた資産形成のサポートも万全です。社員一人ひとりが不安なく仕事に集中できるよう、きめ細やかな福利厚生が整えられています。ご家族をお持ちの方や、これから新しい環境でスタートを切る方も、高い安心感を持って業務に臨むことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ キャリアアップに意欲的な方 同社は国内外への積極的な新規出店を続けており、新しいポストが次々と生まれています。未経験からスタートして早期に店長や管理職へステップアップできる環境があるため、自身の成長と昇格を強く望む方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートを両立したい方 深夜の終夜営業がなく、残業時間も月平均30時間程度と業界内では少なめに抑えられています。さらに有給休暇等の取得推奨により年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働きたい方に適しています。向いていない方
△ 個人での作業に没頭したい方 店舗運営においては、多くのアシスタントやアルバイトスタッフと連携を取りながら、チーム一丸となってお店を盛り上げることが求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
