2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜宮崎県宮崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外で成長を続ける大手寿司チェーンにて、調理や接客、店舗の売上管理などを担当する店長候補を募集します。月収は21万円～30万円からスタートし、昇格後はさらなる高収入やキャリアアップも目指せる環境です。業界内でも残業が少なめで、平均年休実績は120日以上と、プライベートと両立しながら長く安定して働けます。接客や飲食業界での経験を活かしてキャリアを築きたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でキャリアアップしたい方
- 安定した環境で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
継続的な増収を誇る圧倒的な安定基盤
東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成している非常に安定した企業です。国内外への積極的な店舗展開を続けており、常に新しいポジションや挑戦のチャンスが生まれています。社会情勢に左右されない黒字経営を維持しているため、将来への不安を感じることなく腰を据えて働くことができるでしょう。充実した研修制度やサポート体制も整っており、未経験からでも段階的にステップアップして店舗運営のプロを目指せる環境が用意されています。大手グループならではの安心感の中で、自分自身の成長と会社の成長を同時に実感しながら、末永く活躍していける点が大きな魅力となっています。
プライベートも大切にできる労働環境
飲食業界でありながら、終夜営業はなく、残業も月平均30時間程度と業界内では非常に少なめに抑えられています。さらに残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張った分はしっかりと給与に反映される仕組みです。年間休日は108日ですが、有給休暇や全店休業などを合わせた平均年間休日実績は120日以上にのぼり、休日をしっかり確保できる環境が整っています。育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた各種休暇制度やファミリータイム制度も充実しており、家族との時間やプライベートを大切にしながら、無理なく仕事を続けられる点が魅力です。
未経験からでも店長を目指せる教育体制
入社後は、接客やホール、調理などの基本的な店舗業務からスタートするため、未経験の方でも安心して仕事を始められます。業務に慣れてきた段階で、シフト作成やスタッフ教育、売上管理などの店舗運営管理を学び、段階的にステップアップしていくカリキュラムです。早い方であれば、入社から1年半程度で店長へと昇格することが可能で、店長昇格後の想定年収は621.7万円と、努力がしっかりと報われる給与体系となっています。明確なキャリアパスと充実したサポート体制があるため、目標を持って意欲的に取り組める環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成長企業で安定してキャリアアップしたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、国内外への出店を強化しているため、新たなポストや昇格のチャンスが豊富です。早い方であれば1年半で店長へ昇格することが可能で、頑張りが正当に評価される環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 残業代は1分単位で全額支給され、残業時間も月平均30時間と業界内では少なめです。有給や全店休業日を含む平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間もしっかりと大切にできます。向いていない方
△ 自発的な成長や環境の変化を好まない方 当社は国内外に積極的に店舗を拡大しており、常に新しい挑戦やポジションの創出が行われています。そのため、同じ業務をただ淡々とこなし続けたい方や、変化に対して柔軟に対応することが苦手な方には不向きな環境かもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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