2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮崎県宮崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループならではの強固な基盤のもと、大手回転寿司チェーンの店舗運営をお任せします。店舗の接客や調理といった基本業務からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ教育なども担うポジションで、月収は21万円~30万円からのスタートです。業界内でも少なめの残業時間や、有給休暇を含めて実質平均年休実績が120日以上と、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、未経験からマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【継続的な増収】圧倒的な安定性を誇る企業

同社は、誰もが知る大手回転寿司チェーンを運営しており、創業以来継続的に増収を達成している極めて安定した企業です。東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を確立しており、黒字経営を維持し続けています。現在も毎年多くの新店舗を国内外に展開しており、事業の拡大に伴って新しいポストやチャンスが豊富に生まれています。安定した環境に身を置きながら、将来を見据えて長く安心して働ける点が同社の最大の魅力です。確固たる基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって、これ以上ない最適な環境が整っています。

最短1年半で店長へ!多彩なキャリアパス

入社後はまず、接客や調理などの店舗基本業務からスタートし、徐々に売上管理やシフト作成、スタッフの教育といった店舗運営のノハウを学びます。教育体制が充実しているため、未経験からスタートした社員も多く活躍しています。早ければ入社から1年半で店長へと昇格することが可能で、店長の平均年収は621.7万円、さらに上の課長職では884.2万円もの高収入を目指せる環境です。実力に応じた随時昇給やポストのチャンスが多いため、高いモチベーションを持って成長を続けられます。

充実の福利厚生と良好なワークライフバランス

飲食業界でありながら、働きやすさに非常に配慮されています。残業時間は業界平均を下回る月平均30時間程度に抑えられており、終夜営業もないため、深夜帯の肉体的負担も軽減されています。また、有給休暇や独自の全店休業制度などを組み合わせることで、平均年休実績は120日以上と、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、自己負担月2万円から利用できる独身寮や、引越し費用の全額補助など、生活面を強力にサポートする手厚い福利厚生も完備されており、新しい生活のスタートを全面的に後押ししてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与には残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円(34歳/店長/入社1.5年) - 884.2万円(39歳/課長/2店舗以上の管理職)

仕事内容

店舗運営の管理者(店長候補)として、接客・調理からスタッフ教育、店舗運営管理業務などを幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客業務全般 - 調理・仕込み - 発注・在庫管理 - 売上・コスト管理 - シフト作成・管理 - アルバイトスタッフの教育・マネジメント

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(店舗により異なる) ┗ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ┗ 1日平均実働8時間(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる。各店舗のシフトスケジュールにより異なります)

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ※有給休暇や全店休業(年2日)などを含め、平均年休実績は120日以上です。 - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴う引越し) - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 慶弔見舞金制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 健康診断・人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にキャリアアップを目指したい方 同社では研修体制が充実しており、未経験からでも接客・調理の基礎から段階的に店舗運営管理のノハウを学ぶことができます。 実力次第で入社から最短1年半で店長へ昇格可能なため、意欲次第でスピーディーな成長とキャリアを築くことが可能です。 ☆ 安定した環境で仕事とプライベートを両立したい方 東証プライム上場グループの強固な経営基盤があるため、将来にわたって安心して働き続けられる環境が整っています。 飲食業界でありながら、有給休暇を含めた平均年休実績は120日以上、月平均の残業時間は30時間程度と少なめなため、公私のバランスを良好に保てます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 店舗の顔としての接客業務や、アルバイトスタッフの教育、シフト管理など、チームワークを重視しながら多くの人と関わることが求められるため、個人作業に没頭したい方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して驚いたのは、東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生です。特に月2万円から利用できる寮制度や、引越し費用の全額補助には非常に助かりました。」 「飲食業界は休みが少ないイメージがありましたが、ここでは有給や全店休業を合わせて平均120日以上休めるので、趣味の時間も大切にできています。」 「未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修のおかげで1年半で店長へと昇格できました。頑張りをしっかり評価し、ポストで応えてくれる社風が魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に広く愛される大手回転寿司チェーンを展開している企業です。創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している抜群の安定性が最大の強みです。現在も毎年15~25店舗の新規出店を続けており、常に新しいポストが生まれる活気にあふれた環境があります。充実した教育体制と手厚い福利厚生を用意して、あなたの成長を全力でバックアップいたします。私たちと共に、日本が誇る食文化を世界へ広げ、新しいキャリアを踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。