2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

今回の募集では、安定した経営基盤を持つ大手グループの店舗にて、調理や接客、売上管理、シフト作成などの店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収21万円~30万円を目指すことができ、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。将来的に店長として店舗マネジメントに挑戦したい方や、安定した企業で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営に挑戦したい方
  • 安定した上場グループで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループならではの抜群の安定性

同社は創業以来継続的に増収を達成しており、非常に強固な経営基盤を誇っています。東証プライム上場グループの一員として、腰を据えて長く働ける環境が整っているのが大きな魅力です。現在は毎年新規店舗を積極的に展開しており、国内外問わず成長を続けています。組織が拡大しているからこそ、新しいポジションやキャリアアップのチャンスが豊富に用意されているのも特長です。将来のリーダー候補として、ご自身の可能性を存分に広げることができる環境です。

残業代は1分単位で支給!無理なく働ける好環境

飲食業界では珍しく、終夜営業がないため生活リズムを崩さずに働くことができます。また、残業が発生した場合は1分単位で手当が全額支給される仕組みが整っています。働いた分だけしっかりと給与に還元されるため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組めるでしょう。さらに、単身者向けの借り上げ社宅制度や入社に伴う引越し費用の負担など、手厚い福利厚生が整っています。充実したサポート制度があるため、生活面での不安を感じることなく、新しいスタートを切ることができます。

未経験から店長へ!豊富なキャリアチャンス

店舗運営やマネジメントの経験がない方でも、ステップアップしていける育成体制が用意されています。まずは現場の調理や接客などの基本業務からスタートし、少しずつシフト管理やコスト管理などの店舗運営業務を学んでいくことが可能です。将来的には店長として店舗全体の指揮を執るだけでなく、複数店舗を統括するエリアマネージャーなどの多彩なキャリアも広がっています。明確な評価制度が構築されているため、ご自身の努力がダイレクトにキャリアへと結びつくやりがいを実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。

仕事内容

店舗にて調理・接客から発注・シフト作成、店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。 【主な業務内容】 - 接客・調理業務 - 在庫・売上・コスト管理 - シフト作成・管理 - スタッフの教育・育成 - その他、店長候補業務全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日あたりの実働時間:8時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 14:00~23:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤を持つ大手グループで長く働きたい方 将来の店長候補として、継続的な増収を続ける非常に安定したグループ企業でキャリアをスタートできます。また、手厚い福利厚生や明確な評価制度が整っているため、腰を据えて長期的な成長を目指したい方に最適な環境です。 ☆ 自分の頑張りを正当に評価してほしい方 残業代は1分単位で100%全額支給されるほか、新規店舗の積極展開に伴い新たなポストや昇格のチャンスが豊富にあります。実力や意欲に応じて店長やその先へとステップアップできるため、高いモチベーションを持って働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークのみを希望する方 今回のポジションは調理や接客だけでなく、店舗の売上管理、シフト作成、スタッフ育成など多岐にわたる店舗運営業務を担当します。そのため、単純作業のみを続けたい方や、マネジメント業務への挑戦に興味がない方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「継続的な増収という圧倒的な安定感があり、将来への不安なく働けています!」 「残業代が1分単位でしっかり支給されるので、頑張った分だけ手応えを感じられます。」 「社宅制度や引越費用の負担など、サポートが手厚いので新生活もスムーズに始められました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場のグループ企業として、国内外で店舗を積極的に展開し成長を続けています。安定した黒字経営を維持しているため、安心して長く働ける環境が大きな強みです。また、店舗数が増え続けていることから、新たなポストや昇格のチャンスが数多く生まれています。手厚い福利厚生とクリアな評価制度により、誰もが納得感を持って働ける職場づくりに力を入れています。店長候補として、私たちと共に成長し、新しい挑戦をスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。