2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都町田市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
多様なジャンルの飲食店を展開する大手グループの店舗にて、調理や接客サービスからスタートし、ゆくゆくは店舗運営全般のマネジメントをお任せします。入社時から月収33万円~42万円を確保できるため、これまでの経験を正当に評価された環境でスタートできます。明確な評価と多彩なキャリアパスが用意されており、店長やエリアマネージャー、さらには本部スタッフへの昇格も目指せます。安定した経営基盤のもとで長く活躍し、自身の店舗運営ノウハウを磨いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食業界での経験を活かして稼ぎたい方
- 将来的に店舗開発や本部に挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥330,000〜¥420,000 |
| 勤務地 |
安定した経営基盤と魅力的な高収入スタート
同社は100以上の多様なブランドを展開する、業界トップクラスの飲食グループ企業です。今回は店長候補の募集となっており、入社時から月収33万円~42万円という高い給与水準が用意されています。これまでの飲食店での経験やマネジメントスキルがしっかりと給与に反映されるため、転職直後から安定した生活設計を描くことができます。また、転居を伴う転勤がないため、ひとつの地域に根ざしてじっくりと店舗運営に集中できるのも大きな魅力です。安定した大手グループの基盤があるからこそ、腰を据えて長くキャリアを積み重ねていくことができる好環境です。
店舗ごとに裁量を持てる自由度の高い運営
大手グループでありながら、メニュー開発やイベント企画などを各ブランドや店舗主導で戦略的に行えるのが特徴です。本部の決定をそのまま行うトップダウン方式ではないため、自身のアイデアを店舗運営にダイレクトに反映させることができます。個店で培ってきたノウハウやクリエイティブな発想を存分に活かして、店舗のファンを増やしていくやりがいを実感できます。接客や調理のスキルだけでなく、マーケティングやマネジメント力を試したい方に最適です。あなたの工夫が店舗の売上や人気に直結する面白さを味わいながら、裁量の大きい仕事に挑戦できる環境が整っています。
多彩なキャリアパスと充実の福利厚生制度
同社ではメンバー全員が長く安心して働けるよう、多彩なサポート体制を整えています。昇給・昇格のチャンスは年に2回あり、個人の実績や取り組みをスピーディーに評価に反映する仕組みです。また、社内公募制度を利用して、将来的に本社の管理部門やメニュー開発、教育トレーナーなどへ異動することも可能です。福利厚生面では、自社店舗を40%割引で利用できる食事割引やバースデークーポン、食事補助など、日常に嬉しいユニークな特典が豊富に揃っています。ライフステージの変化に合わせて、キャリアを諦めることなく安心して長く働ける環境がここにあります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥330,000〜¥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方 - 店長候補として入社後すぐに月収33万円~という高い給与からスタートでき、これまでのスキルがしっかり評価されるためです。 - 昇給・昇格の機会が年に2回あり、店長からエリアマネージャー、さらには本社の管理部門へと多様なキャリアを描ける環境があるためです。 ☆ 自分のアイデアを活かして裁量大きく店舗運営をしたい方 - 本部からのトップダウンではなく、各店舗やブランドで独自のメニュー開発やイベント企画を戦略的に行える高い自由度があるためです。 - 個店や大手で培った経験を存分に発揮し、自身の工夫が店舗の売上やファンづくりに直結するやりがいを実感できるためです。向いていない方
△ 決められたルールやマニュアル通りにのみ働きたい方 - 同社では本部からの指示をこなすだけでなく、各店舗で独自のメニューやイベントを戦略的に生み出す裁量があります。そのため、自発的に考えて行動するよりも、完全にマニュアル化された仕事を淡々と進めたい方にはミスマッチとなる可能性があるためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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