2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都町田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多様なジャンルの飲食店を展開する大手グループの店舗にて、調理や接客サービスからスタートし、ゆくゆくは店舗運営全般のマネジメントをお任せします。入社時から月収33万円~42万円を確保できるため、これまでの経験を正当に評価された環境でスタートできます。明確な評価と多彩なキャリアパスが用意されており、店長やエリアマネージャー、さらには本部スタッフへの昇格も目指せます。安定した経営基盤のもとで長く活躍し、自身の店舗運営ノウハウを磨いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かして稼ぎたい方
  • 将来的に店舗開発や本部に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

安定した経営基盤と魅力的な高収入スタート

同社は100以上の多様なブランドを展開する、業界トップクラスの飲食グループ企業です。今回は店長候補の募集となっており、入社時から月収33万円~42万円という高い給与水準が用意されています。これまでの飲食店での経験やマネジメントスキルがしっかりと給与に反映されるため、転職直後から安定した生活設計を描くことができます。また、転居を伴う転勤がないため、ひとつの地域に根ざしてじっくりと店舗運営に集中できるのも大きな魅力です。安定した大手グループの基盤があるからこそ、腰を据えて長くキャリアを積み重ねていくことができる好環境です。

店舗ごとに裁量を持てる自由度の高い運営

大手グループでありながら、メニュー開発やイベント企画などを各ブランドや店舗主導で戦略的に行えるのが特徴です。本部の決定をそのまま行うトップダウン方式ではないため、自身のアイデアを店舗運営にダイレクトに反映させることができます。個店で培ってきたノウハウやクリエイティブな発想を存分に活かして、店舗のファンを増やしていくやりがいを実感できます。接客や調理のスキルだけでなく、マーケティングやマネジメント力を試したい方に最適です。あなたの工夫が店舗の売上や人気に直結する面白さを味わいながら、裁量の大きい仕事に挑戦できる環境が整っています。

多彩なキャリアパスと充実の福利厚生制度

同社ではメンバー全員が長く安心して働けるよう、多彩なサポート体制を整えています。昇給・昇格のチャンスは年に2回あり、個人の実績や取り組みをスピーディーに評価に反映する仕組みです。また、社内公募制度を利用して、将来的に本社の管理部門やメニュー開発、教育トレーナーなどへ異動することも可能です。福利厚生面では、自社店舗を40%割引で利用できる食事割引やバースデークーポン、食事補助など、日常に嬉しいユニークな特典が豊富に揃っています。ライフステージの変化に合わせて、キャリアを諦めることなく安心して長く働ける環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 月収:33万円~42万円 - 年収:396万円~504万円 - 昇給:年2回(3月・9月) - 賞与:決算賞与(業績による) ※月給には月45時間分(7.7万円以上)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給します。

仕事内容

多様なジャンルの飲食店において、店長候補として店舗運営および調理・接客をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客サービスなどのホール業務全般 - アラカルトメニューやコース料理の調理・開発 - 店舗の売上管理および各種数値の管理 - スタッフの採用、教育、シフト管理などのマネジメント業務 - 店舗ごとのイベント企画やマーケティングの提案・実施 【入社後のステップ】 経験やスキルに応じて、まずはホールやキッチンなど店舗の現場業務からスタートします。その後、徐々に売上管理や人材育成などのマネジメント業務を学び、店長を目指してください。 将来的には、店長にとどまらず、複数店舗を統括するブランドマネージャー、教育トレーナー、あるいは接客のスペシャリストなど、希望や適性に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(シフト制/実働8時間) ┗※店舗により営業時間が異なります - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均30時間 ※転居を伴う転勤はありません。

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 調理研修・接客研修などの各種研修制度あり - 各種コンテスト・社内表彰制度 【キャリアプラン】 接客サービスや調理などの店舗業務からスタートし、その後は店舗運営、数値管理、マネジメント全般を学び、店長への昇格を目指します。 店長を経験した後は、複数店舗を統括するブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなどの専門職、あるいは社内公募制度を利用して本社の管理部門へ異動するなど、多様なキャリアパスが用意されています。

休日

- 週休2日制(月9日のシフト制) - 年間休日:107日 - 結婚休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費規定支給(月15万円まで) - 各種手当(役職手当、残業手当、深夜手当) - バースデークーポン(1万円分の食事券を毎年配布) - 社員割引制度(自社店舗での飲食代40%割引) - 食事補助(まかない・食事の一部補助) - お友達紹介制度(2万円) - 入社祝い金制度 - 結婚・出産祝い金制度 - 健康診断 - 制服貸与 - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(会社補助・奨励金あり) - 社内公募制度(本社部門などへの異動希望可) - カムバック制度(アルムナイ採用制度) - 新規事業提案制度 - 各種研修制度(調理研修、接客研修) - 各種コンテスト・社内表彰制度 - 全社員総会 - 社内報発行 - 内部通報制度 - 安否確認システム(BCP)導入 - 電車通勤のみ可能(車通勤不可)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方 - 店長候補として入社後すぐに月収33万円~という高い給与からスタートでき、これまでのスキルがしっかり評価されるためです。 - 昇給・昇格の機会が年に2回あり、店長からエリアマネージャー、さらには本社の管理部門へと多様なキャリアを描ける環境があるためです。 ☆ 自分のアイデアを活かして裁量大きく店舗運営をしたい方 - 本部からのトップダウンではなく、各店舗やブランドで独自のメニュー開発やイベント企画を戦略的に行える高い自由度があるためです。 - 個店や大手で培った経験を存分に発揮し、自身の工夫が店舗の売上やファンづくりに直結するやりがいを実感できるためです。

向いていない方

△ 決められたルールやマニュアル通りにのみ働きたい方 - 同社では本部からの指示をこなすだけでなく、各店舗で独自のメニューやイベントを戦略的に生み出す裁量があります。そのため、自発的に考えて行動するよりも、完全にマニュアル化された仕事を淡々と進めたい方にはミスマッチとなる可能性があるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社直後から月収33万円が保証されており、転職してすぐに生活が安定しました。実績も年2回の昇格チャンスできちんと評価してもらえます。」 「店舗独自のイベントやメニューを自分たちで決められるのが本当に面白いです。大手なのに個店のような自由度があってやりがいを感じます。」 「バースデークーポンや40%オフの社員割引など、日常的に使える福利厚生が充実しているのが社員の間でもとても好評です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に100以上の多様な飲食店ブランドを展開する大手飲食グループ企業です。既存の枠にとらわれない革新的なブランド開発に力を入れ、時代に合わせたアップデートを常に続けています。安定した強固な経営基盤があるからこそ、一人ひとりの挑戦を支える充実した福利厚生やキャリアパスを提供することが可能です。社内公募制度などのバックアップ体制も整っており、長く安心して働ける環境を追求しています。 あなたも私たちのチームに加わり、自分のアイデアでこれからの飲食業界を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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