2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜岡山県岡山市北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
多ブランドを展開する東証上場グループの飲食企業にて、料理長候補として店舗の調理やメニュー開発、マネジメントに携わっていただきます。各店舗の裁量が大きく、アラカルトやコース料理の考案など、あなたのアイデアを存分に活かせる環境です。月収は33万円～42万円を確保しており、昇給・昇格のチャンスも年2回用意しています。実働8時間で転居を伴う転勤もないため、地域に根差して安定したライフプランを描けます。これまでの飲食経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、自分の考案した料理でファンを増やしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 自分のアイデアをメニューに活かしたい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
自由度の高い環境でメニュー開発に挑戦可能
ご紹介する企業は、100以上の多様なブランドを展開する大手飲食グループの一員です。本部がすべてを決定するトップダウン方式ではなく、各店舗が主役となってメニュー開発やイベント企画を行えるのが大きな特徴となっています。これまでに培った調理スキルを活かして、店舗オリジナルのアラカルトメニューやコース料理を戦略的に提案することが可能です。裁量を持ってこだわりを形にできる環境だからこそ、ものづくりの楽しさを実感しながら働くことができます。「自分の料理でお客様を喜ばせたい」「個性を活かした店づくりがしたい」という熱意を持った調理経験者にとって、これ以上ないやりがいのある環境が整っています。
転勤なしで月収33万円以上の高待遇
転職を考える上で、待遇面や将来のライフプランは重要な要素です。こちらの企業では、料理長候補として月収33万円～42万円の高水準な給与からスタートできます。さらに昇給・昇格のチャンスは年に2回用意されており、日頃の成果やスキルアップがスピーディーに給与へと還元される仕組みが構築されています。また、転居を伴う転勤が発生しないため、住み慣れた地域で腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。安定した経営基盤を持つ大手グループだからこその安心感があり、結婚や出産といったライフイベントを迎えても、安心して働き続けられる環境が大きな魅力となっています。
充実した福利厚生で長く働ける安心感
働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、同社では業界トップクラスの福利厚生を整備しています。社会保険の完備はもちろんのこと、交通費は月15万円まで支給され、健康診断や各種祝金制度も充実しています。さらに、自社店舗の飲食代金が40%割引になる社員割引制度や、店舗でのまかない補助、バースデークーポンの配布など、日常生活に直結する嬉しい特典が盛りだくさんです。各種の調理・接客研修や表彰制度なども設けられており、高いモチベーションを維持しながら技術を磨くことができます。「人を大切にする」という企業の想いが細部にまで行き届いた制度設計となっており、定着率の高さにも納得のいく抜群の働きやすさです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 - 店舗主導のメニュー開発：本部からのトップダウンではなく、各店舗でアラカルトやコース料理を企画・開発できる裁量があります。 - 自由なイベント企画：ブランドごとに戦略的なイベントを仕掛けられるため、個性を活かした店づくりを体験できます。 ☆ 安定した高待遇のもとで長く活躍したい方 - 月収33万円以上のスタート：これまでの経験を活かし、業界内でも高い給与水準から安心して新しいスタートを切ることができます。 - 転勤なしでライフプランが安定：転居を伴う転勤がないため、ひとつの地域に根差して将来設計を描きながら腰を据えて働けます。向いていない方
△ 指示通りにのみ業務を進めたい方 - 主体的かつ戦略的な店舗運営：マニュアル通りの作業だけではなく、メニュー考案や店舗運営に主体的に関わることが求められる職場です。 - 自発的なアイデア発信が必要：個店としての魅力を高めるため、自分からアイデアを出し合って店づくりを進める姿勢が求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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