2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岡山県岡山市北区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国で有名和食店などを多数展開する上場企業のグループ店舗にて、調理スタッフまたは料理長候補として和食の調理業務全般をお任せします。転職時の給与はこれまでの経験がしっかり考慮され、月収は24.7万円~35万円の好待遇からスタートすることが可能です。また、年間休日は飲食業界では非常に稀少な121日を確保しており、最大7連休を取得できる連続休暇制度もあります。安定した東証上場グループの基盤のもと、プライベートの時間も妥協せずに、調理師として一歩ずつ着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 仕事とプライベートを両立させたい方
- 和食の技術を磨き料理長を目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥247,000〜¥350,000 |
| 勤務地 |
業界最高水準!年間休日121日とお休み充実
求人サイト編集部が特筆したいのは、飲食業界において圧倒的な充実度を誇る休日制度です。 年間休日は121日確保されており、週休二日制に加えて有給休暇や誕生日休暇なども気軽に取得できる風通しの良い環境が整っています。 さらに、年に2回、最大7連休を取得できる連続休暇制度が設けられており、実際に社員の8割がこの制度を利用して旅行や家族との時間を満喫する様子が伺えます。 年始やゴールデンウィーク、お盆といった繁忙期の直後には全店休業日も設けられているため、メリハリをつけて働ける環境です。 「飲食業界は休みが少ない」というこれまでの常識を覆す、誰もが安心して長く働き続けられる抜群の労働環境を提供しています。
安定の上場グループで高収入を実現
東証上場グループの安定した経営基盤があるからこそ、働く社員への還元も非常に手厚いのが特徴です。 給与は月収24.7万円から35万円、年収は400万円から600万円のレンジで、経験や前職の給与を考慮して決定されます。 昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の頑張りや成果がスピーディーに給与へと直結する仕組みです。 また、単に安定しているだけでなく、将来の幹部候補として明確なキャリアパスが用意されていることも大きな魅力と言えます。 充実した待遇と上場企業ならではの確かな基盤があるからこそ、将来への不安を感じることなく、技術の向上や店舗運営といった目の前の仕事に100%集中できます。
未経験から料理長へ!明確なキャリア支援
こちらの店舗では、調理師免許を持たない未経験の方から経験豊富なベテランまで、幅広く歓迎しています。 八寸や煮方、板場、焼き場など、複数のポジションを順にローテーションしながら和食調理のプロとして必要なスキルを万遍なく習得できます。 経験者の方はこれまでの経験を活かし、店舗運営やスタッフ指導に携わる料理長候補として早期の活躍が期待されています。 個人の成長スピードに合わせた段階的なサポート体制が確立されているため、確かな調理技術を身につけながら理想のキャリアパスを築いていけるのが大きな強みです。 一歩ずつ着実にステップアップし、将来のコアメンバーを目指せる環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥247,000〜¥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 年間休日121日に加え、最大7連休が取得できる連続休暇制度が整備されています。業界トップクラスの休日数があるため、趣味や家族との時間を大切にしながら高いモチベーションを維持して勤務できます。 ☆ 安定した環境で調理スキルを高めたい方 東証上場グループの強固な経営基盤があるため、腰を据えて長く働けます。未経験からでも複数ポジションを経験しながら体系的に和食調理の技術を磨き、将来は料理長を目指してステップアップすることが可能です。向いていない方
△ 短期間で手軽に稼ぎたい方 調理技術の習得や店舗運営ノウハウの構築には、一定の期間と地道な努力が必要です。そのため、長期的な目線でのスキルアップやキャリア形成に関心がなく、短期的な収入のみを最優先したい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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