2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜京都府京都市下京区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
多種多様な飲食店ブランドを全国に展開する大手企業にて、店舗運営やメニュー開発に携わる料理長候補を募集しています。月収は33万円～42万円という高水準からのスタートが可能で、これまでの経験を正当に評価いたします。転居を伴う転勤がないため、ひとつの地域で長く腰を据えてキャリアを築けるのも大きな魅力です。現場に大きな裁量があり、ご自身のアイデアを店舗運営に直接活かしたい方や、安定した経営基盤のもとでステップアップを目指す方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食店での調理や管理の経験を活かしたい方
- 転勤なしで腰を据えて長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
現場主導の自由なメニュー開発
同社では、本部主導によるトップダウンの指示をただこなすのではなく、各店舗が主体となってブランドの戦略やイベント、メニューの企画を行います。これまでの調理技術や得意分野を最大限に発揮し、オリジナリティあふれるアラカルトやコース料理の開発に挑戦できるのが大きな特長です。現場のアイデアがダイレクトに反映されるため、飲食ビジネス本来の面白さと確かなやりがいを感じられます。個店で培ってきたノウハウも大手のフィールドで活かせる、非常に自由度の高い環境です。店舗全体の魅力を高めていくプロフェッショナルとして、大きな裁量を持って活躍できるでしょう。
大手ならではの安定した待遇と還元
100以上の多様な飲食ブランドを運営する大手グループならではの、強固な経営基盤が大きな安心に繋がっています。月給は33万円からのスタートとなっており、経験やスキルに見合った待遇を用意しています。年に2回の昇給・昇格チャンスが設けられており、日々の成果やスキル向上が速やかに給与やポジションに還元される仕組みが機能しています。想定年収は最高で504万円にも上り、業界トップクラスの給与水準を実現している点が魅力です。これまでの実力を活かして高収入を目指したい方や、確かなキャリアアップを望む方に最適な舞台が整っています。
長く働ける環境と充実の福利厚生
スタッフが安心して長期的にキャリアを築いていけるよう、働きやすさを重視した制度設計を行っています。転居を伴う転勤はないため、生活環境を変えずに地元に根ざして働くことができます。自社店舗での飲食が40%割引になる社員割引や、誕生日に毎年プレゼントされる1万円分のお食事券など、毎日の暮らしが楽しくなるユニークな福利厚生も豊富です。さらに、将来的に本社部門への異動も可能にする社内公募制度など、個人の志向に応じたキャリアパスが用意されています。研修制度や各種表彰、イベントも充実しており、モチベーション高く働き続けられる体制が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ご自身のアイデアをメニューや店舗運営に活かしたい方 本部からの指示を待つだけでなく、現場の裁量で新メニューやイベントなどを戦略的に企画・実行できます。自分の提案がカタチになり、店舗の魅力に繋がるやりがいを得られます。 ☆ 安定した基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方 多種多様な店舗を全国に展開する大手フードサービスグループの一員として、揺るぎない安定性があります。また、転居を伴う転勤がないため、地域に深く根づいて安心して働けます。向いていない方
△ 指示通りに動く仕事だけをこなしたい方 各店舗で裁量を持って主体的にメニューやイベントの企画を進める環境です。自ら考えたり意見を言ったりするよりも、定められたルーティン作業のみを淡々とこなしたい方には、少しギャップが生じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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