2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食グループの一員として、接客や売上管理などを行う店舗運営(店長候補)をお任せします。未経験からでも月収27.5万円45.4万円のスタートが可能で、安定した生活を手に入れることができます。年間休日は118日あり、プライベートを大切にしながら無理なくキャリアを築けます。プライベートと仕事を両立しながら、大手グループの安定した環境で腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で私生活も大切にしたい方
  • 未経験からキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日で仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、同社では年間休日が118日もしっかりと確保されています。月に9日~11日の休みがあり、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。さらに、育児サポート休暇や介護休業などのライフステージの変化に合わせた制度も充実しています。シフト管理が徹底されているため、無理な連勤が発生することもなく、自分の時間を確保しながら健康的に働ける環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、日々の生活の充実も妥協したくないという方に最適な職場です。

上場グループならではの充実した手当

東証プライム上場企業のグループとして、手厚い福利厚生が整っている点も大きな魅力です。月収は27.5万円~45.4万円からのスタートとなり、経験やスキルに応じて昇給・賞与も支給されます。家族手当として子供手当が支給されるほか、最大2.5万円の住宅手当や借上社宅制度も用意されています。転勤時の引越費用を会社が全額負担する制度もあり、こうした生活面を支える多彩なサポートがあるからこそ、金銭的な不安を感じることなく、長期にわたって安心して働き続けることができます。

未経験からステップアップできる環境

同社では、入社後にスキルや経験に合わせた業務からスタートできるため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できます。現場での接客や調理、店舗運営の基本から丁寧に学べる環境が整っており、着実に実力を身につけていくことが可能です。キャリアアップを支援する資格取得支援制度やインセンティブ表彰制度もあり、意欲次第で早期に店長へとステップアップする道も開かれています。未経験からでも大手グループのノウハウを吸収しながら、一生モノの店舗マネジメントスキルを習得できる絶好のチャンスです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など)

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 1日の労働時間8時間のシフト制 - 所定労働時間:8時間00分 - 時間外労働有無:あり

休日

- シフト制 - 週休二日制 ※月9日~11日休暇 - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇、産前産後休業、介護休業、看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(最大10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 労働組合あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会・持株補助 - 財形貯蓄制度 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - インセンティブ表彰制度 - 資格合格奨励金 - 各種資格取得支援制度 - 地域限定正社員制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助) - 転勤時の引越費用会社負担

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 同社では年間休日が118日あり、飲食業界の中でも非常に高い休日数を誇っています。月9日~11日の休みがしっかり確保できるため、仕事だけでなく趣味や家族との時間もしっかり楽しみたい方に最適です。 ☆ 安定した大手グループで長く働きたい方 東証プライム上場のグループ企業としての安定した経営基盤があり、借上社宅制度や住宅手当、家族手当などの充実した福利厚生が整っています。生活面のサポートが厚く、将来にわたって安心してキャリアを築いていきたい方に向いています。

向いていない方

△ 固定の曜日で休日を固定したい方 店舗の運営にあたってはシフト制を採用しているため、毎週決まった曜日に休みを取得することが難しい場合があります。カレンダー通りの固定の休日を強く希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、飲食業界でありながら家族と過ごす時間がしっかりと増えました。」 「子供手当や住宅手当がとても手厚く、生活の心配をせずに店舗運営に集中できるのが嬉しいですね。」 「未経験からのスタートでしたが、研修や周囲のサポートがしっかりしていたので、スムーズに店長業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手上場グループの一員として、ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多彩なジャンルの飲食店を全国で展開しています。地域に根ざした店舗づくりを行い、多くのお客様に愛される飲食店を運営し続けてまいりました。安定したグループ基盤を活かし、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるような充実した待遇と環境づくりに注力しています。今後もお客様へ最高のサービスを提供するため、共に成長していける新たな仲間を募集します。 あなたも大手ならではの充実した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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