2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市太白区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な飲食店を展開する大手グループの店舗にて、接客や調理から店舗運営、売上管理やアルバイト育成などを担当する店長候補を募集しています。個々のスキルに合わせた丁寧な研修制度があり、未経験からでも安心して店舗づくりのプロを目指せます。さらに、入社初期から月収27.5万円~45.4万円を実現できる高水準な給与体系が魅力です。年間休日はたっぷり118日あり、プライベートの時間も大切にしながらキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 手厚い福利厚生のもとで長く働きたい方
  • 未経験から店舗運営のプロを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日で仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、同社は年間休日が118日と非常に高い水準を誇っています。週休2日制で月9日~11日の休みがしっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。育児休暇や介護休暇、産前産後休業などのサポート体制も万全で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。サービス業であっても自分の時間を大切にしながら、無理のないペースで長く活躍し続けられます。仕事のやりがいだけでなく、日々のリフレッシュや家族との時間を大切にしたい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境と言えるでしょう。

業界トップクラスの手当と安定の給与体系

働く社員への還元を重視している同社では、未経験スタートでも月収27.5万円からの高収入を期待できます。昇給や年2回の賞与に加え、家族手当や最大2.5万円の住宅手当など、生活を支える多様なインセンティブ制度が完備されています。さらに、経験を積むことで年収は最高562.1万円まで目指すことが可能です。こうした充実した給与体系があるからこそ、日々の業務に対するモチベーションを高く維持できます。借上社宅制度や転勤時の引っ越し費用全額負担など、新生活のスタートを支える制度も豊富に揃っており、将来を見据えて経済的な安定を手に入れたい方に最適な求人です。

未経験から成長できる手厚いサポート体制

同社はプライム上場グループの安定した経営基盤を強みに、教育体制の構築に非常に力を入れています。入社後は個々のスキルや経験に合わせ、接客や調理などの基礎からステップアップしていけるため、未経験の方でも安心してスタートが可能です。店舗管理やアルバイト育成といったマネジメント業務も、先輩スタッフが丁寧にフォローしながら段階的に学べます。実力を正当に評価するインセンティブ表彰制度や資格取得支援もあり、自発的な成長を後押しする環境が整っています。長く安定して活躍できる地域限定正社員制度などもあり、個人のライフスタイルに合わせた多様なキャリアパスが描ける点が大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳: ┗ 基本給:22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など: ┗ 残業手当あり ┗ 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタート。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など)

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗ 1日の労働時間8時間のシフト制となります - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8時間 - 時間外労働:あり

入社後の流れ・研修制度

入社後はご自身のスキルや経験に合わせた業務からスタートしていただきます。未経験の方でも段階的に仕事を覚えられる教育体制が整っているため、安心して業務を開始できます。

休日

- シフト制(週休2日制、月9日~11日休暇) - 年間休日:118日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 育児サポート休暇 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会(持株補助あり) - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用全額会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度あり - 永年勤続表彰あり - 地域限定正社員制度あり - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金あり) - インセンティブ表彰制度あり - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のある会社で長く働きたい方 大手外食グループの直営店舗運営であり、非常に安定した環境でキャリアを積むことができます。また、退職金代わりとなる確定拠出年金や各種手当が充実しており、将来設計を描きやすい点も大きな魅力です。 ☆ 私生活と仕事のバランスを重視したい方 年間休日が118日と業界内でも高水準に設定されており、月9日~11日の休日をしっかりと取得できます。産休や育休、看護・介護休業などのライフステージに合わせたサポート体制も充実しているため、長く無理なく働き続けられます。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを希望する方 飲食店の店舗運営であるため、土日祝日や深夜を含めたシフト制勤務が基本となります。毎週末に決まった休みが欲しい方には不向きかもしれませんが、平日の空いている日に効率よく用事を済ませられるメリットもあります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと確保できます。」 「住宅手当や子ども手当などの福利厚生が非常に手厚く、結婚してからも安心して働き続けられます。」 「未経験からのスタートでしたが、丁寧なサポートのおかげでスムーズに業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、各地で多彩な飲食ブランドを直営展開しています。安定した経営基盤を誇り、時代の変化に左右されない強固なビジネスモデルを築き上げてきました。充実した福利厚生に加え、スキルアップに応じた明確な評価制度が整っているため、一人ひとりが着実に成長していける環境です。私たちとともに、お客様に愛される魅力的な店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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