2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県本巣市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループが展開する多彩な飲食店にて、接客や調理、売上管理やスタッフの採用・育成といった店舗運営全般をお任せします。未経験からでも店長候補としてスタートでき、月収は27.5万円~45.4万円と安定した収入を得ることが可能です。手厚い研修やサポート体制が整っているため、異業界からの挑戦でも安心してステップアップできます。飲食業界で腰を据えてキャリアを築き、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日118日】業界高水準の休日数

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。月9日~11日の休みが確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、育児サポート休暇や介護休業、産前産後休業などの各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できる環境が整っています。有給休暇の取得も推奨されており、リフレッシュできる時間をしっかり確保できるのが大きな魅力です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も妥協したくない方にぴったりの職場と言えるでしょう。

【各種手当が充実】安定した生活をサポート

働く社員の生活を豊かにするための手厚い福利厚生や各種手当が非常に充実しています。通勤手当や住宅手当に加え、6歳までの子どもに月1万円、7歳~22歳までの子どもに月5,000円が支給される子ども手当など、家族を持つ社員へのサポートも惜しみません。また、転勤時の引越し費用は会社が全額負担し、借上社宅制度による家賃補助もあるため、生活費を抑えながら新しい環境で挑戦できます。さらに、退職金代わりに備えられる確定拠出年金制度や財形貯蓄など、将来に向けた安心の備えも用意されています。社員一人ひとりが将来を見据えて長く安心して働ける仕組みが構築されています。

【大手グループの安定感】多様なキャリアパス

東証プライム上場グループの安定した経営基盤を強みに、多彩な飲食店を展開する成長企業です。入社後は丁寧なサポートのもと、個々のスキルや経験に合わせた業務からスタートできるため、未経験者でも安心してステップアップできます。現場での接客や調理はもちろん、店舗の数値管理やアルバイト育成といった店長業務を体系的に学ぶことが可能です。また、地域限定正社員制度が導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選択することもできます。資格取得支援やインセンティブ表彰制度など、モチベーション高く成長し続けられる仕組みが満載です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

大手グループが運営する飲食店店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートしますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上数字の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 - 所定労働時間:8時間0分 - 時間外労働有無:有

休日

- シフト制 - 年間休日:118日 ※月9日~11日休暇 - 週休二日制 - 育児サポート休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 持株補助・財形貯蓄制度 - 社員持株会 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金) - インセンティブ表彰制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 - 東証上場グループが運営する安定企業であり、将来を見据えて腰を据えて働ける環境が整っています。 - 確定拠出年金や各種手当、借上社宅制度など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。 ☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 - 飲食業界としては高水準の年間休日118日が確保されており、月9日~11日の休みでしっかりリフレッシュできます。 - 育児サポート休暇や産前産後休業など、ライフステージの変化に合わせたお休みも充実しているため、長く無理なく働けます。

向いていない方

△ プライベートでの固定の休日を最優先したい方 - シフト制での勤務となるため、曜日を固定して休みを取得することが難しい場合があります。土日祝日を含めた柔軟なスケジュール管理が求められる環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「お休みが月9日~11日としっかり取れるので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「子ども手当や住宅手当、借上社宅制度など、生活をサポートしてくれる制度が本当に手厚くて助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修と先輩たちのフォローのおかげで、安心して店長業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手上場グループの一員として、全国に多様なブランドの飲食店を展開する成長企業です。お客様一人ひとりに愛される店舗づくりを目指し、質の高いサービスと美味しい料理を提供し続けています。充実した研修制度があるため、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる環境が自慢です。さらに、業界高水準の休日数や手厚い家族手当など、働く社員が安心して長く活躍できる仕組みづくりに注力しています。 あなたも安定した経営基盤のもと、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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