2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県一宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループが展開する多彩な飲食店にて、接客や調理、アルバイトの育成といった店舗運営全般をお任せします。安定した基盤のもと、未経験からでも月収27.5万円~45.4万円を目指すことができ、キャリアアップのチャンスも豊富です。さらに、年間休日は118日と業界高水準のため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。飲食業界で安定した収入を得ながら、仕事とプライベートを両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から安定した収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

業界高水準の年間休日118日で私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に高く設定されているのが大きな魅力です。月9日~11日の休みが確保されており、しっかりとリフレッシュしながら日々の業務に取り組むことができます。さらに、育児や介護などライフステージの変化に応じた各種休暇制度も整っているため、腰を据えて長く働ける環境です。「サービス業は休めない」というイメージを覆す働きやすさが、同社にはあります。プライベートの時間をご家族や趣味のためにしっかりと使い、仕事へのモチベーションを高めたい方に最適な環境が用意されています。

大手グループならではの手厚い福利厚生と手当

東証プライム上場企業のグループという強みを活かし、各種手当が非常に充実しています。例えば、月最大2.5万円の住宅手当や、子供1人につき最大1万円が支給される子供手当など、生活を支えるサポートが万全です。さらに、異動時の引っ越し費用は会社が負担するほか、借上社宅制度も完備されており、経済的な負担を大幅に軽減できます。退職金制度や確定拠出年金、従業員割引制度などもあり、これほどまでに福利厚生が整った飲食企業は滅多にありません。確かな生活の安定と将来の安心を手に入れられる好条件が揃っています。

未経験から店長・幹部へと成長できる環境

同社では、未経験からスタートした多くのスタッフが、充実した教育体制のもとで店長やさらに上のポジションへと昇格しています。入社後は個々の経験やスキルに合わせた丁寧なサポートがあるため、調理や接客に自信がない方でも安心して一歩を踏み出せます。多彩な飲食店ブランドを展開しているため、一つの企業にいながら様々なノウハウを吸収できるのも魅力です。実力や成果を評価するインセンティブ表彰制度もあり、頑張りがしっかりと還元されます。確かなキャリアを築きたいという意欲のある方を、全力でバックアップしてくれる企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な仕事内容】 同社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ※1日の労働時間8時間のシフト制となります。 - 所定労働時間:8時間 - 時間外労働有無:有

入社後の流れ・研修制度

入社後は、ご自身のスキルや経験に合わせた業務からスタートしていただきます。丁寧なサポート体制が整っているため、未経験の方も安心して業務に慣れていくことができます。

休日

- シフト制 - 週休二日制 ※月9日~11日休暇 - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇(産前産後休業・育児休業) - 介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 持株補助・財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金) - インセンティブ表彰制度 - 社員持株会 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 飲食業界で働きながらも、プライベートを大切にしたい方に最適です。同社は年間休日が118日と業界トップクラスであり、月9日~11日の休日がしっかりと確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら長く活躍できます。 ☆ 手厚いサポートを受けながら安定したキャリアを築きたい方 未経験からでも安心して店舗運営のプロを目指したい方に向いています。入社後は個々の経験に合わせた丁寧なサポートを受けられるほか、東証上場グループならではの手厚い福利厚生や住宅手当、子供手当などが整っており、将来を見据えて安心して働ける環境です。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗運営においては、ホールでの接客やキッチンでの調理、さらにはアルバイトスタッフとの密なコミュニケーションが不可欠です。そのため、チームで協力して店舗を盛り上げるよりも、終始一人だけで黙々と作業を完結させたい方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの充実した手当や福利厚生のおかげで、将来への不安がなくなり、家族を支えながら安心して働けています。」 「年間休日が118日あり、月9日以上休めるので、前職の飲食業と比べて自分の時間や家族との時間を劇的に増やすことができました。」 「未経験スタートでしたが、丁寧な研修と先輩方のサポートがあったおかげで、スムーズに仕事を覚えて店長候補へと成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの安定した経営基盤を強みに、全国で多彩な飲食店ブランドを展開しています。地域密着型の店舗運営を行い、多くのお客様に美味しい料理と笑顔を届けてまいりました。充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されており、未経験からでも店長や幹部へとステップアップできる環境を整えています。さらに、業界高水準の休日数や手厚い家族・住宅手当など、社員が安心して長く働ける仕組み作りに力を入れています。私たちと一緒に、お客様に喜ばれる理想の店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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