2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市熱田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが展開する飲食店舗にて、接客や調理、売上管理やシフト作成などの店舗運営をお任せします。しっかりとしたサポート体制が整っているため、未経験からでも安心して店長候補としてのキャリアをスタートできます。給与は月収27.5万円~45.4万円をご用意しており、各種手当や福利厚生も充実している環境です。年間休日も118日とお休みをしっかりと確保できるため、私生活を大切にしながら安定して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日でお休みもしっかり

飲食業界でありながら、しっかりとお休みを取れる環境が整っているのがこちらの企業の大きな特徴です。年間休日は118日となっており、月9日~11日の休暇を確実に取得することができます。育児サポート休暇や介護休業、産前産後休業などの制度も整備されているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。ご自身のプライベートを大切にしながら、無理のないスケジュールで勤務ができるため、仕事のパフォーマンスも維持しやすいのが魅力です。ワークライフバランスを重視して、充実した毎日を送りたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

未経験から安心のサポートとキャリア

入社後は、これまでのスキルや経験に合わせた業務からスタートできる体制が整っています。店舗での接客や簡単な調理、衛生管理など、基本的なことから丁寧に学べるため、飲食業界が初めての方でも心配はいりません。さらに、大手飲食グループならではの充実した研修制度や福利厚生も用意されており、安定した環境で着実に成長することができます。将来的な店長へのステップアップを見据え、運営業務やマネジメントを一つずつ自分のペースで身につけていけるのが強みです。新しい挑戦をバックアップする温かい仲間が待っています。

充実の待遇と手当で生活を支える

働く社員の生活を豊かにするための、充実した待遇面も見逃せないポイントです。月収は27.5万円~45.4万円と高水準からのスタートが可能で、各種手当も豊富に用意されています。例えば、子どもの成長に合わせた家族手当や最大2.5万円の住宅手当など、家庭を持つ方も安心して働ける仕組みが充実しています。また、退職金に備える確定拠出年金制度や社員持株会など、将来への備えもしっかりとカバーされています。頑張りを正当に評価する昇給や年2回の賞与も用意されており、モチベーションを高く保ちながら長く活躍できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳 ┗月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など: ┗残業手当あり ┗通勤手当あり(最大10万円まで) ┗住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 ┗家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

店舗における運営業務や店長業務全担当をご担当いただきます。店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8時間0分 - 時間外労働有無:有

入社後の流れ・研修制度

入社後は、ご本人のスキルや経験に合わせた業務からスタートしていただきます。

休日

- シフト制(週休二日制、月9日~11日休暇) - 年間休日:118日 - 休暇制度 ┗育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗育児サポート休暇 ┗介護休業、看護休業、産前産後休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金(401k) - 財形貯蓄制度 - 社員持株会 - 従業員割引制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金あり) - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助) - 転勤時の引越費用会社負担 - 永年勤続表彰 - インセンティブ表彰制度 - 地域限定正社員制度 - 労働組合あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手外食グループの強みを活かした、手厚い福利厚生や各種手当が整っているため、安心感を持って働くことができます。また、年間休日118日としっかりお休みを取れる環境があり、家庭やプライベートと両立させながら長期的にキャリアを築くことが可能です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 入社後は本人の経験やスキルに合わせた業務から開始できるため、初めての方でも焦らず業務を覚えることができます。さらに、将来的に店舗運営やマネジメント業務を体系的に学べる研修制度もあり、店長候補として着実に成長していくことが可能です。

向いていない方

△ 短期間で手軽に収入だけを得たい方 本求人は店舗の運営やマネジメント業務を含めた、将来の店長候補としての採用を行っています。そのため、単に時間内の定型業務だけをこなし、長期的な成長や店舗づくりへの主体的な関わりに興味が持てない方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ならではの充実した手当や福利厚生があり、将来の生活設計も立てやすくなりました。」 「お休みが年間118日としっかり確保されているので、子どもとの時間も大切にできています。」 「未経験からのスタートでしたが、スキルに合わせて一歩ずつ学べる環境があり、無理なく業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、幅広いジャンルの飲食店を多角的に運営し、多くのお客様に愛されている成長企業です。地域に密着した店舗づくりにこだわり、現場の社員一人ひとりが裁量を持って活躍できる環境を整えています。充実した研修制度はもちろん、安心して働ける労働環境や手厚いサポート体制を構築してきました。私たちは、これからの店舗を一緒に盛り上げ、より良いサービスを提供してくれる新しい仲間を募集しています。 あなたも私たちのチームに加わり、店長候補として新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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