2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市泉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の飲食グループで、多様な業態の店舗運営に携わる店長候補の募集です。月収は27.5万円~45.4万円と、安定した生活基盤を築きながらキャリアアップを目指せます。年間休日は118日あり、プライベートの時間も十分に確保できるのが魅力です。飲食店での勤務経験を活かして、さらに大きな規模の組織でマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

同社は、東証プライム上場企業のグループとして、中部や東北、北関東地区を中心に多彩な飲食店を展開しています。直営店舗を数百店規模で運営しており、その安定した経営基盤が最大の強みです。大手ならではの充実した手当や福利厚生が整っており、長く安心して働ける環境が魅力です。さらに、年間休日118日という業界トップクラスの休日数も確保されており、プライベートとの両立が無理なく叶います。安定した環境で腰を据えて働きたい方には最適な環境です。

未経験から着実に成長できる教育体制

入社後は、これまでのスキルや経験に応じた業務からスタートするため、未経験やブランクがある方でも安心して仕事を覚えられます。店舗での接客や仕込み、調理といった基本的なオペレーションから始まり、徐々に売上管理やアルバイトの採用・育成、シフト管理などの店長業務を学んでいきます。上場グループならではの体系的な研修制度やサポート体制があるため、着実にステップアップが可能です。意欲次第で、スピーディーに管理職へと昇進できるチャンスも豊富にあります。

ライフステージに合わせた柔軟な働き方

長く働き続けられるよう、多様なサポート制度が整備されています。子供手当や住宅手当などの各種手当が充実しているほか、転勤時の引っ越し費用を会社が負担する制度など、生活面でのサポートも万全です。また、転居を伴う異動のない地域限定正社員制度も導入されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選択できます。労働組合も組織されており、従業員の働く環境が常に保護され、改善されている点も安心材料の一つです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 月収:27.5万円~45.4万円 - 年収:337.8万円~562.1万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 賃金内訳 ┗ 基本給:22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ┗ 各種手当など ┗ 残業手当あり ┗ 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗ 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5千円) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

店舗運営全般 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ┗ 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 ┗ 所定労働時間:8時間0分 ┗ 時間外労働有無:有

入社後の流れ・研修制度

入社後は、これまでのスキルや経験に応じた業務からスタートします。段階を踏んで店舗運営業務を身につけていけるようサポートします。

休日

- シフト制 - 年間休日:118日 - 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗ 月9日~11日休暇 ┗ 育児サポート休暇 ┗ 介護休業、看護休業、産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度 - 社員持株会 - 確定拠出年金(401k) - 各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループで長く働きたい方 東証プライム上場の飲食グループという非常に強固な経営基盤があるため、将来的な不安なく腰を据えて勤務できます。住宅手当や子供手当、各種お祝い制度などの福利厚生も手厚く、生活を豊かにしながら働き続けられます。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日118日が確保されており、月に9日~11日の休日があります。仕事はもちろんのこと、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで勤務し続けることが可能です。

向いていない方

△ 休日に固定のこだわりがある方 店舗の状況に応じたシフト制のの勤務となるため、毎週土日を完全に固定で休みたい方には不向きと言えます。その代わり、平日に休みを取得して混雑を避けたお出かけができるなどのメリットもあります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ならではの充実した手当やサポートがあるため、家族を養いながら安心して仕事に取り組めます。」 「年間休日が118日と飲食業界では非常に多く、子供との時間もしっかりと確保できています。」 「最初は覚えることが多かったですが、段階を踏んだ研修のおかげで、スムーズに業務を身につけられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場の飲食グループ企業として、多彩なフードビジネスを広く展開しています。地域に根ざした親しみやすい店舗づくりに注力し、お客様に愛される味と空間を提供し続けてまいりました。福利厚生の拡充や労働環境の整備にも力を入れており、働く従業員の幸福を何よりも最優先に考えています。あなたも私たちの仲間として、地域に愛される魅力的な店舗を一緒につくっていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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