2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

アットホームな大衆居酒屋にて、接客や調理、店舗運営などのホール業務をお任せします。未経験からでも月収21万円~29万円からのスタートが可能で、経験や年齢を問わず活躍できる環境です。さらに、年間休日は118日あり、残業も月平均15時間程度と少なめなため、仕事と私生活を無理なく両立させることができます。家賃半額補助などの手厚いサポート体制も整っており、安心して長く働きたい方や、腰を据えてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥290,000
勤務地

【年間休日118日】大正月も全店休業でプライベート充実

飲食業界では珍しく、こちらの企業では年間休日が118日と非常に多く設定されています。大晦日には全店が休業となるため、年末年始をご家族や友人とゆっくり過ごすことができるのも大きな魅力です。夏季や冬季にはそれぞれ5日間の連休を取得できる制度があり、旅行などのプライベートな時間もしっかりと確保できます。さらに残業時間は月平均15時間程度と非常に少なく、体に無理のない範囲で勤務が可能です。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方に、まさにぴったりの環境が整っています。

最大月6.5万円の家賃補助など安心のサポート体制

従業員の生活を第一に考えた、非常に手厚いサポート体制が整っているのがこちらの企業の特徴です。なかでも注目すべきは、最大月6.5万円まで支給される家賃半額補助制度です。家賃負担を大幅に削減できるため、一人暮らしを始めたい方や将来に向けて貯金をしたい方にとって、これ以上ない強力な後押しとなるでしょう。ほかにも転居資金の支給や毎日の食事補助など、生活に直結する福利厚生が多数用意されています。このように待遇が整っているからこそ、平均勤続年数は業界トップクラスの15年という驚異的な実績を誇っています。

未経験から店長や商品企画へと進めるキャリアパス

未経験からのスタートであっても、一から接客や調理、店舗運営を学び、段階的にステップアップしていける環境が用意されています。副店長、店長へと昇進していくなかで、シフト管理や採用といった経営に近いスキルをしっかりと身につけることができます。商品企画や本部スタッフなど、現場の経験を活かして多様なキャリアを描くことが可能です。自分の適性や目標に合わせて、将来の選択肢を広げていける点がこの企業の大きな強みとなっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥290,000
- 年収:252万円~348万円 - 月収:21万円~29万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【月給例】 - 月給例1:24歳未経験 27.5万円(固定給21.7万円、家賃8万円、残業18時間、深夜手当25時間の場合) - 月給例2:34歳店長チャレンジ制度利用 40.5万円(固定給32.7万円、家賃13万円、残業30時間、深夜手当35時間の場合)

仕事内容

大衆居酒屋の店舗にて、ホールスタッフおよび店舗運営業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 - 基本を学ぶところから ┗ 接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。 - 副店長へ昇進 ┗ パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長をサポートします。 - 店長に昇進 ┗ 売上管理、パート採用、シフト作成等、店舗の責任者として店舗運営を行います。 - 適性に合わせて本部スタッフへの道も! ┗ 毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。商品企画、本部スタッフ等さまざまな道へ進めます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~24:00 - 残業時間:平均月15時間 - 実働8時間(シフト制、休憩1時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 12:00~21:00 - 15:00~24:00 ※全店深夜営業なし

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ・キャリアパス】 - 基本を学ぶところから ┗ まずは接客、調理、衛生管理など、店舗作業全般を学びます。 - 副店長へ昇進 ┗ パートの教育、食材の発注、各種会議への出席などを通じて、店長をサポートする役割を担います。 - 店長への昇進 ┗ 売上の管理、パートの採用、シフト作成など、一店舗の責任者として裁量を持って店舗運営を行います。 - 本部スタッフへの道も ┗ 毎年2月に全社員を対象に配属部署、仕事内容、勤務エリアの希望調査を行っており、希望や適性に応じて商品企画や本部スタッフなどへの道も用意されています。

休日

- シフト制(年間休日:118日) - 大晦日全店休業 - 夏季休暇(5日) - 冬季休暇(5日) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 家賃半額補助(最大月6.5万円) - 転居資金支給 - 交通費支給(月5万円まで) - 昇給年1回(4月) - 賞与年2回(7月、12月)※業績連動 - 時間外手当 - 役職手当 - 退職金あり - 社員持株会 - 資格取得支援、免許取得支援制度あり - 食事補助 - 社内表彰 ※平均勤続年数は業界トップクラスの15年!

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 こちらの求人では、年間休日が118日と業界内でも非常に多く設定されています。大晦日には全店が休業となるほか、夏季や冬季にはそれぞれ5日間のまとまった休暇を取得可能です。また、残業時間も月平均15時間程度と少なく、深夜営業もありません。そのため、仕事が終わった後のプライベートな時間や家族との時間をしっかりと確保できます。 ☆ 将来を見据えて安定して長く働きたい方 家賃の半額を補助する制度(最大月6.5万円)や転居資金の支給など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。さらに、退職金制度や社員持株会など、将来への備えとなる待遇も整っています。これらの手厚いサポート体制があるため、平均勤続年数は業界トップクラスの15年を誇っており、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなしたい方 今回の募集では、大衆居酒屋の店舗における接客や調理、店舗運営をお任せします。お客様への明るい対応や、スタッフ同士で連携してお店を盛り上げることが求められるため、チームワークを重視して動く必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、自分のペースだけで静かに作業を進めたいという方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「家賃補助が最大月6.5万円も出るので、一人暮らしを始めるハードルが下がり本当に助かっています。」 「飲食業界なのに年間休日が118日もあり、残業も少ないため、家族との時間を諦めずに働けています。」 「毎年希望調査があるので、自分の将来のキャリアについて会社がしっかり耳を傾けてくれる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に多くのお客様に愛される大衆居酒屋を展開している企業です。私たちは、従業員が笑顔で健康に働ける環境こそが、最高のサービスを生み出す原動力になると信じています。そのため、年間休日118日の導入や深夜営業の廃止など、業界の常識にとらわれない働きやすい環境づくりに力を注いできました。平均勤続年数が15年と業界トップクラスであることも、私たちの取り組みが実を結んでいる証拠だと自負しています。あなたも私たちと一緒に、笑顔で長く活躍できる新しい飲食の仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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