2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

様々なトレンドを創り出してきた企業が運営する飲食店にて、ホールやキッチンの業務から、メニュー開発やシフト管理などの店舗マネジメントまで幅広くお任せします。未経験からでも月収23.9万円~32万円を目指すことができ、頑張りに応じたキャリアアップも可能です。年間休日111日とお休みもしっかり確保できるため、私生活を大切にしながら働けます。飲食業界でこれまでの経験を活かしてステップアップしたい方や、自分のアイデアを形にして新しい文化を発信したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • アイデアを活かして店舗運営に挑戦したい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】抜群の働きやすさが魅力

働く環境の良さは、同社の大きな魅力の一つです。飲食業界では珍しく、年間休日は111日しっかりと用意されており、シフト制でプライベートの予定も立てやすい環境が整っています。さらに、最大20万円の引越費用補助制度や副業制度、資格取得奨励金制度など、他にはないユニークで手厚い福利厚生が充実している点も見逃せません。部活動や社内イベントも盛んで、スタッフ同士の交流も活発に行われています。仕事だけでなく、個人の生活や趣味の時間も大切にしながら、安心して長く活躍できる環境がしっかりと整っている職場です。

アイデアを形にできる自由な社風

同社では、スタッフ一人ひとりの個性やアイデアを大切にする文化が根付いています。ホールやキッチンの通常業務にとどまらず、メニュー開発や店舗のマネジメントなど、裁量を持って様々な仕事に挑戦できるのが特徴です。さらに社内公募制度を利用すれば、異なるブランドへの異動や、新規店舗の立ち上げ、キャリアアップへのチャレンジも可能となっています。社歴や年齢に関係なく、自ら提案したアイデアを形にできるチャンスが豊富にあるため、成長意欲の高い方にとっては刺激的で、非常にやりがいを感じられるフィールドと言えるでしょう。

新しい文化やトレンドを発信する楽しさ

食やファッション、アートなど多岐にわたるコンテンツを融合させ、これまでにない「遊び場」を創り出してきた同社。国内外のトレンドをいち早く取り入れ、日本のライフスタイルに新しい風を吹き込んできた実績があります。単に料理を提供する飲食店ではなく、訪れる人々に感動や体験を届ける「空間そのもの」を創造しているのが同社の強みです。流行の最先端を感じながら、自らの手で新しいカルチャーを創り出していくワクワク感を日々味わえます。自分のユニークな感性を活かして、次の時代を彩るお店作りに携わってみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:286.5万円~384万円 - 月収:23.9万円~32万円 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

ポジションはホール・キッチン兼任で色々なお仕事にチャレンジできます! 【具体的な業務内容】 - 売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務 - メニュー開発 - スタッフの採用・育成 今までの経験を活かしてたくさんアイデアを出してください。 統括マネージャーやエリアマネージャーのポストも目指せます!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 ┗実働8時間・時間外勤務あり ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自らアイデアを発信したい方 同社ではメニュー開発や店舗運営において、個人の提案を積極的に取り入れる自由な社風があります。さらに、ブランド間の異動や新規開業に挑戦できる社内公募制度も整っているため、自分のアイデアや個性を活かして新しい価値を創り出したい方に最適です。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 年間休日が111日あり、シフト制のためお休みの予定が立てやすい環境が整っています。引越費用補助や副業制度などの充実した福利厚生も用意されているため、プライベートを楽しみながら安心して長く働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークだけをこなしたい方 ホールやキッチンの一般業務だけでなく、メニュー開発やシフト管理といった店舗マネジメントまで幅広く携わるポジションです。言われた仕事だけを淡々とこなしたい方にとっては、業務の幅広さや主体性を求められる環境に少しプレッシャーを感じてしまうかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日としっかりあるので、趣味の時間も大切にしながらメリハリをつけて働けています!」 「社内公募制度など、自分のやりたいことに挑戦できるチャンスが多いのが魅力です。」 「副業制度や引越費用補助など、スタッフをサポートする福利厚生が本当に手厚いと感じます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなどを融合させ、新しい「遊び場」となる空間を創造しているカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーです。国内外のトレンドを取り入れながら、単なる飲食店の運営にとどまらず、新しい文化やライフスタイルを発信し続けています。スタッフ一人ひとりのユニークな個性を尊重し、アイデアを自由に提案できる風通しの良い組織風土が自慢です。未経験からでもマネジメントを学び、将来的にはエリアマネージャーなどの重要ポストを目指せるキャリアパスも確立されています。あなたも私たちと一緒に、次の時代を彩る新しい遊び場を創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。