2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都墨田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

トレンドを発信する人気の飲食店にて、ホール・キッチン業務から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。月収は28.3万円~32万円を想定しており、今までの経験を活かしてメニュー開発やスタッフ育成などにも挑戦できる環境です。年間休日は111日とプライベートも大切にしながら、将来的に統括マネージャーやエリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。飲食業界での経験を活かして自分のアイデアを形にしたい方や、裁量を持って店舗運営に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 主体的に店舗作りに関わりたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日!プライベートも充実可能

仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適な環境が整っています。こちらの求人では、飲食業界では高水準の年間休日111日を確保しており、しっかりと体を休めながら働くことが可能です。また、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されています。さらに、入社時に付与される特別休暇など、スタッフが無理なく長く働けるような体制が構築されている点も魅力です。「休みが少なくてプライベートを楽しめない」といった悩みを抱えることなく、仕事に対するモチベーションを維持しながら、生き生きと活躍できる職場環境となっています。

多彩なキャリアプランと裁量の大きい業務

店舗の運営だけでなく、あなたのアイデアを活かして新しい価値を生み出せるポジションです。ホールやキッチンの業務に留まらず、メニュー開発やスタッフの採用・育成、売上管理などのマネジメント業務まで幅広くお任せします。個人の裁量が大きく、今までの経験や独自の視点を活かして様々なアイデアを実行に移せるため、大きなやりがいを実感できます。将来的には、統括マネージャーやエリアマネージャーへのステップアップも目指せる環境です。また、社内公募制度を利用してブランド間の異動や新規開業へのチャレンジも可能なため、自身のキャリアを主体的に描くことができます。

副業可能や引越補助など充実のサポート体制

働くスタッフの生活や将来をサポートするための制度が非常に充実しています。最大20万円が支給される引越費用補助制度や、個人の成長やライフスタイルを応援する副業制度など、他社にはないユニークな取り組みが多数用意されています。資格取得奨励金や研修制度も整っているため、入社後も専門的な知識を深めながら着実にスキルアップが可能です。さらに、スタッフ割引や各種社内イベント、部活動など、部署の垣根を越えて交流を楽しめる機会も豊富にあります。個性を尊重し、誰もが安心して長く活躍できるような土台が整っているのも魅力の一つです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339.2万円~384万円 - 月収:28.3万円~32万円 - 賞与あり ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

ポジションはホール&キッチン兼任で色々なお仕事にチャレンジできます! 【具体的な業務内容】 - 売上管理やシフト管理などのマネジメント業務 - メニュー開発 - スタッフの採用・育成 今までの経験を活かしてたくさんのアイデアを出してください。 将来的に統括マネージャーやエリアマネージャーのポストも目指せます!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗実働8時間・時間外勤務あり ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇 ┗有給3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能 - 各種休暇・休業 ┗慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ アイデアを形にしたい方 当社は、メニュー開発から店舗マネジメントまで幅広く挑戦できる環境です。自身の経験や個性を活かして、新しいトレンドやサービスを主体的に創り出すことができます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日111日と飲食業界の中では休日が多く、プライベートも大切にできます。さらに、引越費用補助制度や社会保険の完備など、安心して長く働ける充実した制度が整っています。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 当社ではスタッフ一人ひとりのアイデアや主体性を尊重し、メニュー開発や店舗作りに携わっていただきます。そのため、言われたことだけを機械的にこなしたい方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「メニュー開発に直接関わることができ、自分のアイデアが形になる面白さを日々実感しています!」 「年間休日が111日あるので、プライベートの時間もしっかりと確保でき、無理なく働き続けられます。」 「副業制度や引越費用補助など、スタッフに寄り添った福利厚生が充実しているのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなど、様々なカルチャーを融合させたユニークな「遊び場」を創造する企業です。国内外のトレンドを取り入れながら、単なる飲食店の枠に収まらない新しいライフスタイルや体験を提供し続けています。スタッフ一人ひとりの個性を何よりも大切にし、それぞれの強みを活かせる多様なキャリアパスを用意しています。風通しが良く、誰もが自由に意見を発信できる活気ある職場環境が自慢です。 あなたのユニークな個性を活かして、次の時代を彩る新しい文化を一緒に生み出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。