2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都日野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手有名焼肉チェーンの店舗にて、接客や簡単な調理、店舗管理をお任せします。月収は20万円~25万円のスタートですが、年4回の昇給チャンスがあり、入社2年目の店長昇格時には年収470万円以上も十分に目指せます。充実のマニュアルと研修体制が整っているため、接客未経験の方でも安心してスタートが可能です。ワークライフバランスを保ちながら、飲食業界で安定して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界に挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

年間休日113日でプライベートも充実

同社では、飲食業界としては高水準の年間休日113日を設けており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。シフトは月7日~9日休みで、5日以上の連続休暇の取得も可能です。年に1回は大型連休の取得を推奨しているため、旅行や家族との時間を大切にできます。さらに、月間変形労働時間制を採用しているため、シフトによっては『今日はランチ帯の4時間だけ』といった柔軟な働き方も可能です。自分のライフスタイルに合わせて無理なくスケジュールを組めるため、長期的に安定して働き続けたい方にとって非常に魅力的な職場環境といえます。

未経験から店長へ!圧倒的な成長環境

未経験からでも安心してキャリアアップを目指せる手厚いサポート体制が魅力です。まずは接客や簡単な調理など基本的な店舗業務からスタートし、段階的に売上管理やシフト作成といった店舗運営業務を学んでいきます。分かりやすいマニュアルがあるため、業界未経験の方でも迷うことなく業務を習得できます。さらに、昇給のチャンスは年に4回、賞与も年2回支給されます。実力や意欲が正当に評価される仕組みが整っており、入社2年目で店長へ昇格し年収470万円を達成した先輩社員も在籍しています。着実にステップアップしたい方に最適な環境です。

上場企業グループならではの手厚い福利厚生

東証上場企業グループならではの安定した経営基盤と、手厚い待遇面が大きな特徴です。社会保険完備はもちろんのこと、食事補助や制服貸与、資格取得支援手当など、日々の生活をサポートする制度が充実しています。退職金制度や財形貯蓄、社員持株会など、将来を見据えて安心して長く働ける仕組みも完備されています。原則として転勤もないため、住み慣れた地域に根ざしてキャリアを築くことが可能です。マイカー通勤も可能でガソリン代も規定支給されるなど、働く社員一人ひとりの負担を軽減し、誰もが安心してパフォーマンスを発揮できる体制を整えています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 年収:240万円~300万円 - 月収:20万円~25万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 ※想定年収は264万円~330万円です。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の待遇及び雇用形態に変更はありません。 ※上記月給にはみなし残業代(月給20万円の場合:なし、月給25万円の場合:31時間分、4.7万円)を含みます。超過分は別途支給します。 【モデル年収】 - 入社2年目・店長:470万円 - 入社3年目・ブロック長:540万円

仕事内容

上場企業が運営する有名焼肉チェーンの店舗スタッフとして、ホールおよびキッチン業務を担っていただきます。 【業務内容】 接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 - 料理提供 - 清掃など - アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う - 店長のサポート - キッチンでの調理・仕込み - 在庫管理など 業務に慣れてきたら、次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます。 【具体的には】 - 売上管理 - 発注、棚卸 - シフト管理、作成など 一人ひとりの成長速度に合わせて業務を習得していただきますので、未経験の方も無理なくステップアップできます。しっかりとしたマニュアルがありますので、焼肉店での勤務経験がない方でも安心してスタートできます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 残業時間:平均月31時間 【勤務形態】 月間変形労働時間制(月168時間) ※週平均労働時間40時間をクリアすれば、1日の働き方は自分で調整できます。 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 14:00~17:00 - 12:00~0:00 など

入社後の流れ・研修制度

業務に慣れてきたら、店長の補佐として店舗運営(売上管理やシフト作成など)に関わっていきます。成長速度に合わせて業務を習得していただくため、無理なく成長できる環境です。マニュアルが完備されているため、未経験の方も安心してスタートできます。

休日

- シフト制(月7日~9日) - 年間休日:113日 - 5日以上連続休暇の取得が可能(シフト調整や有給休暇の取得もしやすい環境です。繁忙期を避けて年に1回の大型連休制度を推奨しています) - 有給休暇 - 産前・産後休暇(取得・復職実績あり) - 育児休暇(取得・復職実績あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休暇・介護休業 - 看護休暇・看護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 免許取得支援制度あり - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 - 社員持株制度(社員持株会) - 原則転勤なし - 交通費支給あり - 資格取得支援・手当あり - 時短勤務制度あり - 食事補助あり - 財形貯蓄制度 - 制服貸与 - 社内禁煙 - マイカー通勤可(駐車場完備・ガソリン代規定支給 ※勤務地による) 【感染症対策への取り組み】 - 定期的な換気 - オンライン選考OK - レジ等に飛沫防止の仕切り設置 - 消毒液設置

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 同社には業務内容が分かりやすくまとめられたマニュアルが完備されているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。また、個人の成長速度に合わせて段階的に店長補佐の業務などを学べる体制があるため、無理なくステップアップしたい方に適しています。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 上場企業グループとしての強固な経営基盤があり、退職金制度や社員持株会、財形貯蓄など手厚い福利厚生が整っています。さらに、原則として転勤がないため、ひとつの地域に腰を据えて将来設計を描きながら働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 個人で完結する業務を好む方 店舗運営には、アルバイトやパートのスタッフとのコミュニケーションや店長との連携が欠かせません。そのため、周囲と協力してチームで店舗を盛り上げることよりも、完全に一人で黙々と作業に没頭したい方にはあまり向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、分かりやすいマニュアルと先輩の丁寧な指導のおかげで、すぐに業務に馴染むことができました!」 「飲食業界でありながら年間休日113日あり、5日以上の連休も取れるので、プライベートの時間もしっかり楽しめています。」 「実力や頑張りを年に4回の昇給機会できちんと評価してもらえるので、やりがいを持って日々の仕事に取り組めます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場企業グループとして全国に広く店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食サービスを提供しています。安定した経営基盤を強みに、働く社員が安心して長く活躍できる環境づくりに注力してきました。充実した福利厚生はもちろんのこと、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるシフト制度も完備しています。原則として転勤もなく、住み慣れた地域で腰を据えて着実にキャリアを築いていくことができます。私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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