2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県鶴ヶ島市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手上場企業が運営する焼肉チェーン店舗にて、接客や調理などの店舗運営全般をお任せします。仕事に慣れるにつれてシフト管理や売上管理など段階的にステップアップでき、未経験スタートでも月収は20万円~25万円を得ることが可能です。しっかりとした教育体制が整っているため、飲食業界での経験がない方でも安心して始められます。年間休日も113日と十分に確保されているため、仕事と私生活を両立して安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した上場企業で長く働きたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

【プライベートも充実!年間休日113日】

同社では、飲食業界では珍しいほど休日制度が充実しています。年間休日は113日確保されており、シフト制で月7日~9日のお休みを取得可能です。さらに、年に1回の大型連休制度の取得を推奨しており、5日以上の連続休暇を取得することもできます。有給休暇や産前産後休暇、育児休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせても無理なく働ける環境です。プライベートの時間を大切にしながら、リフレッシュして仕事に臨むことができます。

【未経験でも安心のマニュアルと教育体制】

飲食業界や接客の経験がない方でも、安心して挑戦できる体制が整っています。業務に関しては分かりやすいマニュアルが完備されており、先輩スタッフが丁寧に教えるため心配ありません。最初は簡単なホール接客や調理補助からスタートし、習得度合いに合わせて店長補佐としての売上管理やシフト作成などを学びます。自分の成長スピードに合わせて段階的にステップアップできるため、無理なく着実にスキルを身につけることが可能です。

【成果をしっかり評価する昇給年4回】

同社では、スタッフの頑張りを正当に評価する仕組みが導入されています。昇給のチャンスは年に4回設けられており、日々の努力が早い段階で給与に反映されるため高いモチベーションを保てます。また、賞与も年2回支給されるなど、安定した待遇が用意されている点も大きな魅力です。キャリアアップの道も開かれており、入社2年目で店長となって年収470万円、3年目でブロック長となり年収540万円を達成した先輩もいます。頑張った分だけしっかりと還元される環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 年収:240万円~300万円 - 月収:20万円~25万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 ※想定年収:264万円~330万円 ※試用期間は3ヶ月、その間の待遇及び雇用形態の変更はございません。 ※上記額にはみなし残業代(月給20万円の場合:なし、月給25万円の場合:31時間分、4.7万円)を含みます。超過分は別途支給します。 - 【モデル年収】 ┗入社2年目・店長:470万円 ┗入社3年目・ブロック長:540万円

仕事内容

上場企業が運営する店舗のスタッフとして、ホール及びキッチン業務を担っていただきます。 【業務内容】 接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 - ホール業務 ┗料理提供 ┗清掃など ┗アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う ┗店長のサポート - キッチン業務 ┗仕込み ┗在庫管理など 業務に慣れてきたら次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます。 - 店舗運営管理 ┗売上管理 ┗発注、棚卸 ┗シフト管理、作成など あなたの成長速度に合わせて業務を習得していただきますので無理なく一緒に成長していきましょう。しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼き肉店での就業経験がないという方でも安心してください。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 残業時間:平均月31時間 - 勤務形態:月間変形労働時間(月168時間) ※週平均労働時間40時間をクリアすればその日の働き方は自分で調整できます。 【勤務形態例】 - 9:00~18:00 - 14:00~17:00 - 12:00~0:00など

休日

- シフト制(月7日~9日) - 年間休日:113日 - 有給休暇 - 産前、産後休暇(取得、復職実績あり) - 育児休暇(取得、復職実績あり) - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業 - 看護休業 ※5日以上連続休暇の取得が可能。シフトの調整や有給休暇の取得もしやすい環境です。 ※繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨

福利厚生

- 雇用保険 - 厚生年金 - 健康保険 - 労災保険 - 交通費支給あり - 昇給年4回 - 賞与年2回 - 退職金制度(勤続3年以上) - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援、手当あり - 社員持株会 - 財形貯蓄制度 - 時短勤務制度あり - 食事補助 - 制服貸与 - マイカー通勤可(駐車場完備、ガソリン代規定支給)※勤務地による - 屋内禁煙 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています。 ┗定期的な換気 ┗オンライン選考OK ┗レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ┗消毒液設置

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 - 東証上場の安定企業であり、充実した福利厚生や退職金制度が整っているため、腰を据えて長く働けるからです。 - 昇給のチャンスが年に4回あり、入社2年目で店長など早期にキャリアアップを目指せる環境だからです。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 - 年間休日が113日あり、飲食業界の中でも休日数が多くしっかり休める環境だからです。 - 年に1回の大型連休制度が推奨されており、5日以上の連続休暇を取得してリフレッシュできるからです。

向いていない方

△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 - 店舗スタッフとしてホールやキッチン業務から始まり、将来的には店長候補としてシフト管理や売上管理など多岐にわたる店舗運営業務に挑戦していくことが求められるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昇給の機会が年に4回もあるので、自分の頑張りがすぐに給与に反映されるのが嬉しいです。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、ここは年間休日113日で、有休や大型連休も取りやすいです。」 「未経験でしたが、マニュアルがしっかりしていて先輩が丁寧に教えてくれたので、不安なく始められました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場の大手飲食チェーンを運営しています。創業以来、美味しいお肉をお手頃な価格で提供し続け、多くのお客様から愛されてまいりました。充実した研修制度やキャリアパスを整えており、未経験からでも店長やエリアマネージャーへとステップアップできる環境です。従業員が安心して働けるよう、充実した福利厚生や多様な働き方を推進しています。 あなたも安定した上場企業で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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