2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県蓮田市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の焼肉店にて、接客や簡単な調理、店舗運営のサポートなどを行う店舗スタッフの募集です。未経験からでも段階的に学べる環境が整っており、月収は20万円~25万円からのスタートとなります。さらに年間休日は113日と充実しており、年に1回の大型連休も推奨されているため、プライベートも大切にしながら働けます。昇給のチャンスも年4回と非常に多いため、早期のキャリアアップや収入アップを目指すことができます。飲食業界で一からスキルを身につけ、将来的に店舗マネジメントに挑戦したいという熱意のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

業界屈指の充実した休日制度で私生活も充実

仕事とプライベートを無理なく両立できる環境が、この職場の大きな魅力です。飲食業界では珍しく、年間休日は113日しっかりと確保されています。シフトは月7日~9日の休みが設定されるほか、有給休暇の取得もしやすいため、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。会社としても、繁忙期を避けた年1回の大型連休の取得を推奨しているため、旅行や帰省などのリフレッシュ時間も十分に確保できます。日毎の勤務時間を調整できる月間変形労働時間制を採用しているため、「今日はランチだけ」「明日は長めに働く」といった柔軟な働き方が実現可能です。自分らしいワークライフバランスを追求できる環境が整っています。

未経験から店長や幹部へ挑める明確な評価

未経験からでも確実にステップアップできる丁寧なマニュアルとサポート体制が整っています。まずは簡単なホールやキッチン業務からスタートし、習得度に合わせてシフト管理や売上管理などの店舗運営業務を少しずつ学んでいきます。昇給のチャンスは年に4回も用意されており、頑張りや成長が早期に給与へ反映される仕組みです。入社2年目で店長に昇格し年収470万円を達成した先輩や、3年目でブロック長となり年収540万円を実現した事例もあります。充実した研修と明確なキャリアパスがあるため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦でき、着実に上を目指せる環境です。

東証上場の安定基盤と手厚い福利厚生が魅力

東証上場企業ならではの抜群の安定性と、長く安心して働ける手厚い福利厚生が完備されています。社会保険の完備はもちろん、財形貯蓄制度や社員持株会、勤続3年以上で支給される退職金制度など、将来を見据えて働ける環境が魅力です。さらに、日々の生活に嬉しい食事補助や制服貸与、マイカー通勤時のガソリン代規定支給など、日々の負担を軽減するサポートも充実しています。原則として転勤もないため、お気に入りの地域で腰を据えて長く活躍することが可能です。飛沫防止仕切りの設置や定期的な換気など、感染症対策にも細心の注意を払っており、衛生的な環境で安全に気持ちよく仕事に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 月収:20万円~25万円 - 年収:240万円~330万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 - 年収例: ┗470万円(入社2年目・店長) ┗540万円(入社3年目・ブロック長) ※試用期間は3ヶ月、その間の待遇及び雇用形態の変更はございません。 ※上記額にはみなし残業代(月給20万円の場合:なし、月給25万円の場合:31時間分、4.7万円)を含みます。超過分は別途支給します。

仕事内容

店舗スタッフとして、ホール及びキッチン業務を担っていただきます。 【業務内容】 接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 - 料理提供 - 清掃など - アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う - 店長のサポート - キッチン業務 ┗仕込み ┗在庫管理など 業務に慣れてきたら、次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます。 【運営業務の例】 - 売上管理 - 発注、棚卸 - シフト管理、作成など あなたの成長速度に合わせて業務を習得していただきますので、無理なく一緒に成長していきましょう! しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼肉店での就業経験がないという方でも安心してください!

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 勤務形態:月間変形労働時間制(月168時間) ※週平均労働時間40時間をクリアすれば、その日の働き方は自分で調整できます。 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 14:00~17:00 - 12:00~0:00など - 残業時間:平均月31時間

休日

- シフト制(月7日~9日休み) ┗5日以上連続休暇の取得が可能。シフトの調整や有給休暇の取得もしやすい環境です。 ┗※繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨 - 年間休日:113日 - 有給休暇 - 産前、産後休暇(取得・復職実績あり) - 育児休暇(取得・復職実績あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 看護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 - 交通費支給あり - 退職金制度(勤続3年以上) - 資格取得支援・手当あり - 財形貯蓄制度 - 社員持株会 - 時短勤務制度あり - 食事補助あり - 制服貸与 - 原則転勤なし - 社内禁煙 - マイカー通勤可(駐車場完備・ガソリン代規定支給 ※勤務地による) - オンライン選考OK - 感染症対策の取り組み ┗定期的な換気 ┗レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ┗消毒液設置

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアアップを目指したい方 東証上場企業としての強固な経営基盤があるため、将来を見据えて安心して長く働くことができます。また、昇給の機会が年に4回も設けられており、実力や日頃の頑張りが早期に評価や給料に直結する仕組みが整っています。 ☆ 私生活の時間もしっかりと大切にしたい方 年間休日が113日と充実しているだけでなく、5日以上の連続休暇の取得や、年に1回の大型連休の取得も推奨されています。さらに、1ヶ月の総労働時間の範囲内で日毎の勤務時間を調整できるため、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

向いていない方

△ 短期間で一足飛びに高い収入を得たい方 年に4回の昇給機会があり着実なステップアップが可能ですが、まずはマニュアルに沿って基本業務から学んでいただく必要があります。地道に店舗での信頼や経験を積み重ねるプロセスを大切にしているため、スピード感のみを求める方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、分かりやすいマニュアルと先輩の丁寧なフォローのおかげで、すぐに業務に慣れることができました。」 「昇給のチャンスが年に4回もあるので、自分の成長がしっかりと給与に反映されるのがとても嬉しく、モチベーションに繋がっています。」 「飲食業界でありながら年間休日が113日もあり、連休も取りやすい環境なので、家族との旅行などプライベートも大いに楽しめています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、東証上場を果たしている安定した焼肉チェーンを運営しています。創業以来、お客様に愛される味とサービスを提供し続け、強固な経営基盤を築いてまいりました。店舗スタッフが安心して仕事に集中できるよう、福利厚生の充実や働きやすい環境づくりには特に力を入れています。未経験の方でも一から店舗運営を学び、将来的に店長やエリアマネージャーへと成長できる明確なキャリアパスが用意されています。あなたも、安定した上場企業のグループで新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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