2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県福岡市東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に約400店舗を展開するお惣菜・お弁当の専門店にて、店長として調理や売上管理、シフト作成などの店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収28.1万円からスタート可能で、店長からマネージャー、エリア長へとステップアップすることでさらなる高収入を目指せる環境です。自分のアイデアを活かした売り場づくりや新メニューの開発にも挑戦でき、お店を動かす面白さを実感できます。チームを引っ張るリーダーシップを発揮したい方や、調理や接客を通じて地域の方々に愛される店舗をつくりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 裁量のある環境で店舗運営に携わりたい方
  • 調理や飲食業界の経験を活かして稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

明確なステップアップ制度で高収入を実現

入社時から月収28.1万円以上を保障しており、店長、マネージャー、エリア長へと昇進するにつれて、着実に収入を伸ばせる環境が整っています。実際に、マネージャー職へ昇格すると年収454万円から512万円、エリア長では年収608万円から640万円を目指すことが可能です。評価基準が明確であるため、社歴に関わらず個人のスキルや成果がしっかりと給与に反映されます。「頑張った分だけ評価されたい」「将来を見据えて安定したキャリアを築きたい」という方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。

アイデアを活かせる自由度の高い店舗づくり

提供するお惣菜やお弁当のセレクト、仕入れ量の決定などは各店舗の店長に委ねられています。地域のイベントや気候の情報を捉え、「明日は近くで学校行事があるからお弁当用の惣菜を多めに作ろう」といった工夫がダイレクトに売上へとつながる面白さがあります。また、新メニューのセレクトや開発にも携わることができ、飲食業界での経験を存分に発揮できます。店長のアイデアで地域のお客様に愛される店舗を育てるやりがいに溢れています。

家族も大切にできる充実の福利厚生制度

社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度が用意されています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、住宅購入祝金や出産祝金、さらには大学進学祝金といった人生の節目を支える祝い金制度が豊富です。さらに、社員本人だけでなく「一番大切にしている方」へも誕生日プレゼントが贈られるなど、家族や周囲の存在も大切にする温かい社風が根づいています。OJT研修による丁寧な指導もあるため、未経験からスタートする方も安心して成長できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万円~402万円/月給25.9万円~28.1万円/賞与40万円~65万円 - 店長職:年収402万円~448万円/月給28.1万円~31.3万円/賞与65万円~72万円 - マネージャー:年収454万円~512万円/月給31.7万円~35.2万円/賞与73万円~89万円 - エリア長:年収608万円~640万円/月給38万円~40万円/賞与152万円~160万円 - ブロック長:年収696万円~736万円/月給43.5万円~46万円/賞与174万円~184万円 各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、ご自身のアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。例えば「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです。地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフのシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフに支えられています。積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働8時間

入社後の流れ・研修制度

- OJT研修 ┗ 入社後は実際の業務を通じたOJT研修を行います。先輩社員が一つひとつの業務を丁寧に教えるため、店舗運営や調理が未経験の方でも安心してステップアップしていける環境です。

休日

- シフト制 ┗ 月8~9日(交替制) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:103日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント(従業員と、従業員が一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 裁量を持って自発的に行動できる方 店舗の売上管理や仕入れ量、お惣菜のメニュー開発などは、各店長の判断に広く任されています。そのため、指示を待つだけでなく「どうすればもっと売れるか」を自ら考え、工夫を凝らして実践できる方が活躍できる環境です。 また、季節やイベントに合わせた売り場づくりやPOP作成など、ご自身のアイデアを自由に店舗運営へ反映させ、主体的な店づくりにこだわりたい方に最適な職場です。 ☆ チームを率いるコミュニケーション力を活かしたい方 店舗運営には、たくさんのパートスタッフとの信頼関係と協力体制が欠かせません。日頃から積極的に声をかけ合い、意見を交わしやすい雰囲気をつくることで、全員が一丸となって活気あるお店づくりを進めることができます。 また、スタッフのシフト管理や指導なども行うため、周囲を思いやる調整力や、リーダーシップを発揮してメンバーを引っ張っていきたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 指示された手順通りにのみ作業を行いたい方 当社では仕入れ量やメニューセレクトなど、店長自身が判断して決める場面が多くあります。マニュアルに沿った定型業務だけを黙々とこなしたい方にとっては、自ら主体的に考えて動くことが多く、戸惑いを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分の作った売り場でお弁当や惣菜がたくさん売れた時の達成感は、本当に大きいです!」 「家族への誕生日プレゼントなど、会社が社員だけでなく身近な人まで大切にしてくれるのが嬉しいですね。」 「明確なキャリアステップがあり、成果が給与や役職にしっかりと反映されるのでモチベーション高く働けます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、北海道から九州まで全国に約400店舗を展開し、地域に密着したお惣菜とお弁当の専門店を運営しています。定番のメニューから季節限定の商品まで、できたてのおいしさを手頃な価格で届けることを目指し、各店舗の厨房で真心を込めて手作りしています。社員一人ひとりの意欲やアイデアを形にできる風通しの良い環境であり、活躍に応じた多彩なキャリアパスも用意しています。豊富な各種祝い金など、働く社員とそのご家族を支える福利厚生も万全に整えています。私たちと一緒に、地域のお客様に愛される温かいお店をつくっていきませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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