2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県川口市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ステーキや焼肉、居酒屋など多様な飲食店を展開する企業にて、店舗運営や店長業務に携わっていただきます。月収は27.5万円~45.4万円となっており、頑張りに応じたステップアップが可能です。年間休日が118日と業界内でも高水準で、借上社宅や子供手当などの福利厚生も充実しています。充実したサポート環境の中で、安定してキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 充実した福利厚生の中で長く活躍したい方
  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されています。週休二日制で月9日~11日の休みが確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。さらに、育児サポート休暇や産前産後休業、介護休業などのライフステージに合わせた休暇制度も完備されており、長く働き続けられる環境が整っています。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく店舗運営のプロフェッショナルを目指せる点が、この企業の大きな魅力と言えるでしょう。

手当や社宅制度など抜群の福利厚生

働く社員とその家族を支えるための充実した手当や制度が用意されています。最大2.5万円の住宅手当や、子ども1人につき最大1万円が支給される子供手当など、生活の安定をバックアップする福利厚生が揃っています。異動の際には会社負担で引越費用が支給され、借上社宅制度も利用可能です。その他、確定拠出年金や従業員割引制度など、東証プライム上場グループならではの充実した待遇が整っているため、将来を見据えて安心して入社できる環境が魅力です。

未経験から店長へ成長できる教育体制

入社後は接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートし、それぞれのスキルや経験に合わせた業務から徐々にステップアップできます。ゆくゆくは店長候補として、売上管理やスタッフの採用・教育など、店舗マネジメント全般を幅広く学ぶことができます。資格取得支援制度や各種表彰制度など、モチベーション高く成長できる仕組みも整っているため、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な仕事内容】 店舗運営全般の業務をご担当いただきます。 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートしますのでご安心ください。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗1日の労働時間8時間のシフト制 - 休憩時間:60分 - 所定労働時間:8時間0分 - 残業時間:平均月35時間 - 時間外労働有無:有

休日

- 週休二日制(シフト制) ┗月9日~11日休暇 - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 産前産後休業 - 看護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり(子供手当) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会 - 財形貯蓄制度 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 各種資格取得支援制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助) - 転勤時の引越費用は会社負担

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 手厚い待遇の中で安定して長く働きたい方 住宅手当や子供手当などの各種手当、借上社宅制度や転勤時の引越費用負担など、生活をサポートする充実した福利厚生が整っています。また、東証プライム上場のグループ企業としての安定した基盤があるため、将来設計を描きながら腰を据えて働きたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界の中でも非常に多い年間休日118日が確保されており、月9日~11日の休日をしっかりと取得できます。産前産後や育児・介護に関連する各種サポート休暇も充実しているため、家族や自分の時間を十分に確保しながら無理なくキャリアを築いていけます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 店舗運営はホールやキッチンのスタッフ、アルバイトなど、多くの人と協力し合いながらお店を活気づけていく仕事です。周囲とのコミュニケーションやチームワークを重視する環境のため、単独で黙々と自身のタスクのみをこなしたい方には、やりづらさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した手当や福利厚生のおかげで、家族との時間を大切にしながら安心して働けています。」 「年間休日が118日と多く、シフトの融通も利きやすいため、プライベートの予定も立てやすいのが嬉しいです。」 「上場企業のグループということもあり、研修制度やキャリアパスが明確で、未経験からでも一歩ずつ店長を目指せました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループの一員として、ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多岐にわたるブランドの飲食店を全国展開しています。常にお客様第一の店舗運営を心がけ、地域の方々に愛される店づくりに注力してまいりました。豊富なノウハウと安定した経営基盤があるため、業界未経験の方でも一から成長できる教育環境が整っています。個人の適性に合わせたキャリアステップも豊富で、地域限定で働ける制度など、一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を推進しています。 あなたも私たちのチームに加わり、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。