2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜茨城県古河市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が運営する多彩なジャンルの飲食店において、接客や調理、売上管理、スタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。入社後はスキルに応じた業務からスタートでき、月収27.5万円～45.4万円の安定した収入を得ながらキャリアアップが可能です。年間休日が118日あり、プライベートの時間も十分に確保できるため、仕事と私生活を両立させたい方に最適な環境です。手厚い住宅手当や子供手当など、家族との暮らしを大切にしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事もプライベートも両立させたい方
- 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
| 勤務地 |
年間休日118日！仕事と私生活の両立が叶う環境
同社では、飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日118日を導入しています。月に9日から11日の休日が確保されているため、身体に無理なく、リフレッシュしながら働くことが可能です。さらに、育児サポート休暇や産前産後休業、看護休業などのライフステージの変化に合わせた休暇制度も完備されています。仕事でのパフォーマンスを最大限に発揮するためには、十分な休息とプライベートの充実が不可欠であるという考えが根付いているのが特徴です。家族との時間を大切にしたい方や、趣味の時間をしっかり確保したい方にも最適な環境が整っています。
住宅手当や子供手当など充実の福利厚生
東証プライム上場企業のグループとして、働く社員を支える福利厚生が極めて手厚く整っています。最大2万5,000円が支給される住宅手当や、子供1人につき最大1万円が支給される子供手当など、生活の安心を支える各種手当が魅力です。そのほか、転勤が発生した際の引越費用は全額会社が負担し、借上社宅制度による家賃補助も受けられます。持株補助や確定拠出年金、永年勤続表彰など、長期的な資産形成や功績を称える制度も豊富です。家族を持つ社員からも「将来への不安なく、安心して長く働き続けられる」と非常に高い評価を得ています。
未経験から店長へ成長できる教育と評価制度
同社では、入社後に各個人のスキルやこれまでの経験に合わせた業務からスタートすることができます。店舗運営に必要な接客・調理スキルだけでなく、売上管理やスタッフの採用・育成といった経営に関わる能力を体系的に学ぶことが可能です。明確な昇格・評価基準が設けられており、実力に応じたインセンティブ表彰制度や年1回の昇給制度により、モチベーションを維持しながら成長できます。資格取得支援制度も用意されており、自己啓発に努めながらキャリアアップを目指すことが可能です。未経験からでも一歩ずつ着実にステップアップできる環境が同社の強みです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
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仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食グループの一員として、充実した手当や福利厚生が完備されており、生活の基盤を安定させることができます。また、ライフステージに合わせた育児サポート休暇などの支援が充実しているため、将来設計を描きながら長期にわたり安心して活躍できる環境です。 ☆ 私生活を大切にしながら働きたい方 飲食業界の中でもトップクラスの年間休日118日が確保されており、しっかり身体を休めることができます。月9日～11日間の休みがあるため、家族との時間や趣味の時間を確保し、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。向いていない方
△ 土日祝日の完全固定休みを希望する方 シフト制での勤務となっており、週末や祝日に勤務が発生することがあります。そのため、毎週決まった土日休みのライフスタイルを最優先させたい方には、勤務形態を合わせるのが難しいと感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
