2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県西宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名ハンバーガーチェーンの店長候補として、接客や調理、店舗運営やシフト管理などの業務をお任せします。未経験からでもスタートでき、月収は27.5万円~45.4万円と安定した収入を得ることが可能です。年間休日も120日しっかりと確保されており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で店長を目指したい方
  • プライベートも大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、こちらの企業では年間休日が120日に設定されています。月間の休日も9日から11日としっかりと確保されているため、無理なく健康的に働き続けることができます。シフトの管理も適切に行われており、趣味や家族との時間を大切にしながらキャリアを築くことが可能です。また、アニバーサリー休暇などの特別休暇も充実しており、プライベートのイベントも大切にできます。仕事のやりがいを追求しながら、プライベートの時間も妥協したくないという方に最適な環境が整っています。

未経験からでも安心の教育・研修制度

同社では、未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制を整えています。個人ごとに専用IDが付与されるオンライン研修ツールを導入しており、外部の専門的な研修をいつでも受講することが可能です。店舗での実践的な指導と並行して、ビジネススキルやマネジメントについて体系的に学ぶことができます。未経験からスタートした先輩社員も多く、お互いに助け合う風土が根付いています。充実したサポート体制があるため、異業界からの挑戦でも着実に店長へとステップアップできます。

大手グループの安定基盤と手厚い福利厚生

大手外食グループの傘下として、非常に安定した経営基盤を誇る企業です。将来的な出店拡大を視野に入れており、腰を据えて長く働ける環境が魅力となっています。さらに、家族手当や住宅手当、確定拠出年金などの手厚い福利厚生が整っています。各種インセンティブや表彰制度も用意されているため、日々の頑張りがしっかりと評価される仕組みです。安定した生活基盤を築きながら、長期的なキャリアを描きたい方にはこれ以上ないステージです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 - 通勤手当:あり(10万円まで) - 住宅手当:あり(2.5万円まで) - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

有名ハンバーガーチェーンの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 - オーダーやレジ対応、接客などのフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティの調理、ドリンク作りなどの下ごしらえ・調理業務 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理などの運営数値管理 - POP作成や店内装飾などの店舗づくり - 発注、清掃など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 ※勤務時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

個人ごとに外部研修を受講できるオンラインツールのIDを付与する教育制度が整っています。未経験からでも、店舗運営やマネジメントに必要なスキルを体系的に学ぶことができる環境です。

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 ┗月間休日9日~11日 ※年間休日は会社カレンダーによります。 - 休暇制度 ┗アニバーサリー休暇 ┗慶弔休暇 ┗介護休業 ┗産前産後休業 ┗育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当:あり(10万円まで、電車通勤のみ) - 家族手当:あり - 住宅手当:あり - 確定拠出年金制度(退職金制度) - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツールのIDを個人ごとに付与) - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度(慶弔金、親睦会補助制度、生命保険団体割引など) - 各種インセンティブ - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く活躍したい方 大手グループの傘下として安定した経営基盤を誇っているため、将来への不安なく仕事に集中できます。また、家族手当や住宅手当、確定拠出年金など、長期的な生活を支える福利厚生が非常に充実しています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 年間休日が120日あり、飲食業界の中でも休日数が非常に多く設定されています。月間でも9日から11日の休みが確保されているため、しっかりと休息を取りながらメリハリをつけて働くことができます。

向いていない方

△ 短期的に大きな収入のみを追い求めたい方 同社は、手厚い福利厚生や安定した昇給制度、研修などを通じて長期的に着実なキャリアと収入を築いていく仕組みを重視しています。そのため、一時的な成果報酬のみを期待する方には向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、飲食業界でも家族や趣味の時間をしっかり持てるのが嬉しいです。」 「オンライン研修ツールのおかげで、店舗運営の基礎から自分のペースで学べました。」 「住宅手当や子供手当などのサポートが手厚く、将来への安心感を持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、有名ハンバーガーチェーンの企画・運営を中心に、多くのお客様に愛される店舗づくりを行っています。大手グループの安定した経営基盤のもと、さらなる店舗拡大と成長を目指して挑戦を続けております。未経験の方でも安心して成長できるよう、独自の研修制度や充実した福利厚生を用意しました。私たちと一緒に、地域に愛される素敵なお店を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。