2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜京都府京都市山科区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
素材にこだわり抜いた絶品バーガーを提供する大人気のハンバーガーショップにて、店舗管理や運営を担う店長候補を募集しています。月収は27.5万円～45.4万円からのスタートとなり、充実した手当や福利厚生をご用意してお迎えします。年間休日も120日としっかり確保されており、ワークライフバランスを重視しながら飲食業界でのキャリアアップを目指せます。未経験からでも、飲食や接客の仕事が大好きで、将来的に自分のお店を持ってみたい方やマネジメント業務に挑戦してみたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でキャリアを築いていきたい方
- 仕事もプライベートも両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
| 勤務地 |
年間休日120日でプライベートも充実！
飲食業界では珍しく、年間休日がしっかり120日確保されている環境が最大の魅力です。月間の休日も9日から11日あり、シフトの調整次第では連休の取得も十分に可能となっています。さらに、アニバーサリー休暇や育児・介護休暇といったライフイベントに寄り添った各種休暇制度も整っているため、腰を据えて長く働き続けられます。プライベートの時間をしっかりと大切にしながら、店舗マネジメントのプロとしてやりがいを持って働ける理想的な職場環境が整えられています。
未経験から成長できる万全のサポート体制
未経験からの挑戦でも、一歩ずつステップアップできる万全の教育・サポート体制が完備されています。個人ごとに外部研修を受けられるオンライン学習システムのIDが配布されるため、いつでも必要な店舗経営スキルを学ぶことができます。また、実務に入ってからも先輩社員や店舗スタッフが丁寧にレジ対応や調理を指導してくれるため、飲食未経験の方でも安心してスタートが切れます。研修制度を活用しながら、短期間で一通りの店舗管理やシフト作成、数値管理といったマネジメントスキルが身につく環境です。
充実の手当と大手グループの抜群の安定性
親会社が東証プライム上場の大手外食グループ企業ということもあり、福利厚生や各種手当が非常に充実している点が同社の強みです。月最大2.5万円の住宅手当や、子ども1人につき最大1万円が支給される手当など、生活を支える多種多様な支援が用意されています。その他にも、確定拠出年金制度や財形貯蓄、各種インセンティブ制度、表彰制度など、モチベーション高く働ける仕組みが勢揃いしています。抜群の安定経営基盤があるからこそ、将来への安心感を持って日々の店舗運営に集中することができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 接客やチームワークを大切にしたい方 大人気のハンバーガーショップでの店舗運営となるため、明るい笑顔での丁寧な接客や、スタッフ同士で協力してシフトを回していくことが欠かせません。周囲とコミュニケーションを密に取り、協力して店舗を良くしていきたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が120日あり、各種手当や家族手当、退職金制度なども豊富に用意されています。プライベートをしっかり確保しつつ、大手グループの盤石な経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理やお客様への接客など、日々多くの人との関わりが発生します。そのため、周囲と関わることなく、完全に個人だけで完結する作業だけを希望される方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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