2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜宮城県仙台市泉区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気のハンバーガーカフェにて、接客や調理、店舗の売上・シフト管理などを担当する店長候補の募集です。確かな安定基盤のもと、未経験からでも月収27.5万円～45.4万円をスタートから目指すことができます。年間休日120日とお休みもしっかり確保できるため、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。美味しいフードを通じてお客様に特別な時間を届けたい方や、着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 安定した環境で長く働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
| 勤務地 |
年間休日120日でプライベートも充実！
飲食業界では珍しく、しっかりと休める環境が整っているのがこの会社の大きな魅力です。年間休日は120日確保されており、月間でも9～11日間の休みがあるため、仕事とプライベートのバランスを無理なく保つことができます。アニバーサリー休暇や育児・介護休業なども整備されており、ライフステージの変化に合わせながら柔軟に働き続けることが可能です。趣味の時間や家族と過ごすひとときを大切にしながら、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組めるでしょう。こうした休日制度の充実が、高い社員定着率にもつながっています。
手厚い手当と安定した収入を両立！
働く社員を経済面からも強力にサポートするため、様々な手当制度が設けられています。家族手当としての子供手当や、最大2.5万円が支給される住宅手当、さらには最大10万円までの通勤手当など、生活の基盤を支える仕組みが豊富です。これにより、未経験からのスタートであっても安心して新しい仕事に挑戦することができます。確定拠出年金制度などの退職金対策や労働組合による福利厚生も整っており、将来設計を見据えて長く勤務できる安心感があります。頑張りや成果に対する各種インセンティブや表彰制度もあるため、モチベーションを高く維持できるでしょう。
オンライン研修で着実にスキルアップ！
入社後の教育体制にも力を入れており、すべての社員に外部研修を受講できるオンラインツールのIDが個人ごとに付与されます。これにより、店舗運営に必要なマネジメントスキルや店舗数値の管理方法を、自分のペースで効率的に学ぶことが可能です。実務でのサポートに加えて、体系的な知識をいつでも学べる環境があるため、飲食業界が初めての方でも安心してステップアップできます。将来的に複数店舗を統括するマネージャーなどへの道も拓かれており、個人の成長意欲をどこまでも後押ししてくれる企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 年間休日が120日と飲食業界トップクラスの多さを誇り、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、住宅手当や家族手当、退職金制度など長期的な就業を支える充実した福利厚生が整っています。 ☆ 段階的にマネジメント力を身につけたい方 店舗運営や数値管理、シフト作成などの幅広いスキルを身につけられる環境が整っています。個人に付与されるオンライン研修ツールを活用し、体系的な知識をインプットしながら店長への成長を目指せます。向いていない方
△ 個人の成果のみを追求して働きたい方 店舗運営は多くのアルバイトスタッフやフロアメンバーとの連携が不可欠であり、チーム全体のチームワークや売上目標への貢献が求められます。そのため、単独の業務成果のみに集中したい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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